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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Fixum orientiert sich an der Gehaltsstudie der IG Metall aus 2017 und liegt deutlich über dem dortigen Median. Die Big5 zahlen sicherlich besser - aber die hier gegebene Work-Life-Balance, Offenheit, Kollegialität und Transparenz können sie definitiv nicht leisten.
Zudem gibt es einen fairen erreichbaren variablen Anteil, der sich an der Leistung des jeweiligen Mitarbeiters orientiert. Hier hat jeder selbst in der Hand, ob und wieviel er dazu bekommt. In Kombination mit dem Fixum ist das ein ordentliches Gehalt.
Firmenhandy, Laptop, Dienstwagen mit Privatnutzung, Business Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten bei Jubiläen und Geburtstagen, Sozialraum mit Couchecke, Sitzsäcke, TV, PlayStation, Obstkorb, Sweets, Getränke for free usw. - alles da. Für einen kleinen Mittelständler wirklich ziemlich weit vorne.
Unterschiedlichste, befristete Prämienregelungen nach Nasenfaktor.
pünktliches Gehalt aber Erhöhung war trotz mehr Arbeitsgebieten und sehr gute Kundenfeedback leider faktisch nicht möglich