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Anna 
Haag 
Mehrgenerationenhaus 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen sind okay, wenn man nach ihrer pfeife tanzt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nur hinten rum

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele Kündigungen hält da gar nichts mehr

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Kräfte arbeiten 12 Tage am Stück und bekommen trotzdem Minusstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird unter Druck gesetzt

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das Selbe

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