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Anna-Schmidt-Schule
Bewertung

Sehr positiv mit Verbesserungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von „oben“ nach „unten“

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung funktioniert meines Erachtens nicht in erster Linie über cooperate Benefits, sondern über das tatsächliche Gehalt. Und ja, da sind wir leider, bezogen auf das Beamtentum hinten dran.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kommunikation

Ausbaufähig auf der Ebene Vorgesetze-Angestellte

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Trotz interessanter und sehr guter Vita werden für den nächsten Schritt oft Personen bevorzugt, die einen guten Draht zu den Personen haben, die sich bereits in dieser Position befinden, ohne dabei die Erfahrung der anderen Kandidaten zu berücksichtigen.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich dies nachvollziehen kann, einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Bezüglich Digitalisierung, Bereitstellung von Mitteln für neue Vorhaben oder Projekte, immer offen allem gegenüber.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie zuvor angesprochen, spielen oft die persönlichen Beziehungen im

Karriere/Weiterbildung

Wie zuvor erwähnt spielen oft die persönlichen Beziehungen immer des beruflichen Umfelds eine wichtigere Rolle, als die fachlichen. Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten 100% positiv.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung unserer Schule.

Es ist schön zu hören, dass Sie sich in unserem Team wohl fühlen und die Arbeitsbedingungen schätzen. Ein starker Zusammenhalt im Kollegium und gute Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen positive Auswirkungen haben.

Zugleich nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen und Bedingungen haben. Unser kürzlich eingeführtes übertarifliches Vergütungssystem soll Transparenz und Fairness gewährleisten und unsere Mitarbeitenden besser vergüten als vergleichbare (öffentliche) Arbeitgeber.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Herzliche Grüße und weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit

Ihr HR Team

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