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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anochin Roters & Kollegen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Anochin Roters & Kollegen

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Anochin Roters & Kollegen

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
78%
Hohen Einsatz zeigen
Work-Life BalanceTraditionell
78%
Kundenorientiert handeln
Strategische RichtungModern
67%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
67%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
67%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub möglich, HomeOffice, …

Oktober 2022Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher der hohen Fluktuation geschuldet, teils so und so, wie jeder mit dem anderen kann, aber wohl im Bereich der Normalität :)

Oktober 2022Bewertung lesen

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein.

September 2022Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Abläufe dürfen transparenter sein

August 2022Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeiten, Gleitzeit Arbeitsmodelle,..

August 2022Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Gezanke, kein Gezicke, großer Zusammenhalt

Juni 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,6

Basierend auf 29 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

-8%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Anochin Roters & Kollegen GmbH & Co. KG Unternehmenskultur