anona

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns, dass Sie anona als Arbeitgeber empfehlen.

Ihren Vorschlag, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, nehmen wir gern auf und bitten Sie, hieran aktiv mitzuwirken. Machen Sie Ihren Vorgesetzten darauf aufmerksam, wo und wie Informationen optimaler verteilt werden können.

Es ist richtig, dass unsere Betriebsvereinbarung kein klassisches Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht. Stattdessen wurden in der Vergangenheit die Entgelte für alle Mitarbeiter kontinuierlich angehoben. Zusätzlich haben wir mehrfach an alle Mitarbeiter Prämien gezahlt, immer dann, wenn es unser Geschäftsverlauf möglich machte. So nutzten wir die vom Gesetzgeber eröffnete Möglichkeit zur steuer- und abgabenfreien Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie. Alle Mitarbeiter erhielten aus unserem Betriebsgewinn Prämien in gleicher Höhe. Ab diesem Jahr gilt eine Betriebsvereinbarung, nach der wir bei entsprechend guter Geschäftslage an alle Mitarbeiter im Sommer eine Gewinnbeteiligung sowie im Herbst eine Sonderzahlung leisten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Nicole Hellinger
Personalmanagement