3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Langweiliger Job, Unternehmen grundsätzlich nicht schlecht
Bewerber/inHat sich als Business Process Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Probearbeitstag war recht langweilig, so dass ich fast eingeschlafen bin. Es ist zwar in der Stellenausschreibung ein (Wirtschafts-)informatik-Studium gefordert, allerdings finde ich den Job anspruchslos. Zumindest nach meinem ersten Tag empfinde ich es so. Es kann natürlich sein, dass dies im Vollzeitjob anders aussieht.
Nach E-Mail Anfrage nach weiterem Vorgehen und bestimmten Infos, kam keine Antwort. Mehrmals habe ich versucht anzurufen. Nachdem ich jedes mal minutenlang die Wartemusik gehört habe, habe ich aufgelegt.
Lobenswert ist die Unternehmenswebsite, die sehr schön und modern ist und viele Informationen bereitstellt. Der Ansprechpartner vor Ort war sehr nett und hat mir alles erklärt.
Für übliche Informatiker ist das Unternehmen vielleicht geeignet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlich - Wertschätzend - Vertrauensvoll - Unkompliziert - Schnell
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Process Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab zuerst ein Telefoninterview in dem die Aufgaben der Stelle detailiert und gut verständlich erklärt wurden. Der Kontakt war zu jederzeit sehr freundlich und wertschätzend. Am Probearbeitstag fühlte ich mich sehr gut abgeholt und über den Job, die Firma und das Team ausreichend informiert. Man bekommt ein Gefühl für einen möglichen Arbeitsalltag. Die Gespräche mit einem der Abteilungsleiter und dem HR-Bereich waren offen, ehrlich, auf Augenhöhe und fair. Das resultierende Jobangebot war attraktiv und ebenfalls fair, entsprechend meine Vorkenntnisse. Mögliche Zukunftsperspektiven wurden aufgewiesen und scheinen greifbar (+/- 12 Monate Entwicklungszeitraum). Another Monday ist eine tolle Company, mit einem jungen, dynamischen Spirit, die sicherlich in Zukunft großes bewirken wird. Sie sind am Zahn der Zeit ("digitale Transformation") und vertreiben ein zukunftsträchtiges IT-Produkt.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde beschreiben? positiv/negativ
- HR-Fragen gab es eher wenige. Der Fokus lag auf den fachlichen Tätigkeiten.
- Es musste am Probearbeitstag innerhalb von ca. 3 Stunden ein vollständiges Prozessdiagramm testweise erstellt werden. Hier sollte bereits entsprechend Prozessverständnis mitgebracht werden, und eine IT-affiniät. Prozessdiagramm musste in Power-Visio erstellt werden.
- Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben in vorangegangenen Jobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess neu zu strukturieren. Bewerber über den Berwerbungsprozess informieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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