Aktionismus statt klare Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ansorg GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie finden
Vorgesetztenverhalten
Zwei Klassen: Mitarbeiter und Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise langjähriger Kollegen zählt nicht mehr
Image
Neue Führung ändert viel - leider ohne erkennbare Strategie
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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