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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ansorg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Sehr ...schlecht,ungerecht !!
Man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Leistet man gute Arbeit, bekommt man dafür auch die gewünschte Anerkennung.
Es gibt Jour-fixe, an welchen man sich gegenseitig auf den aktuellen Stand der Dinge bringt. Natürlich kann man auch außerhalb einer Jour-fix ein Gespräch führen und ggf. wichtige Fragen klären
Wir sind ein richtiges Team. Wir können uns über alles unterhalten und arbeiten sehr effizient miteinander. Jeder hilft jedem und alle die ich kenne haben ein offenes Ohr.
Besser nicht,es kann Alles gegen dich ausgelegt werden.