Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein führungsloser Konzern! Kurze Wege und der Inhaber entscheidet selbst. Keine Sperrzeiten beim Urlaub. Verlässliche Urlaubsplanung. Kaum Überstunden. Gehalt kommt immer rechtzeitig oder sogar zu früh. Der Chef ist nicht abgehoben, sitzt sogar teilweise selber auf dem Stapler und gibt einem Ratschläge. Immer ein Parkplatz vor der Tür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment keine Arbeitskleidung von Anssems, soll aber kurzfristig kommen.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Anfragen antworten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, neu Gebäude und 5500qm Verkaufsausstellung. Alles recht neu und guten Aufenthaltsraum. Haben im Verkauf sogar eine Klimaanlage! Kaffee/Tee für Mitarbeiter und Kundenkostenlos.
Kommunikation
In letzter Zeit erheblich verbessert. Man bekommt Informationen per Mail und auch viel über den Vorgesetzten/ Regional-Leiter
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams in den Stores. Hier versteht man sich gut. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für einen ein.
Die Kollegen in den anderen Stores oder in der Zentrale helfen immer. Hier wird man nie alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Man hat feste Arbeitszeiten und muss fast nie Mehrarbeit leisten. Daher super mit der Familie abzustimmen. Der Beginn um 8:30 Uhr ist fix, so dass man sich morgens gut noch schnell um die Kinder kümmern kann.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr, verständnisvoll und setzen sich für einen ein. Versuchen Lösung zu finden. Ein Kollege hat z.B. jetzt eine 4 Tage Woche genehmigt bekommen. Gibt auch Rückmeldung und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sind alle Allrounder. Daher durch Abladen, Lagerarbeiten, Montage, Beratung und Verkauf viel Abwechslung. Viel Austausch mit den Kollegen vor Ort oder mit der Zentrale.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt eine Chance. Jetzt auch gerade mehrere ältere Kollegen eingestellt worden.
Arbeitsbedingungen
Alles sauber und ordentlich. Sicherheitsunterweisung erfolgt zu Beginn. PSA wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft alles ordnungsgemäß. Versuchen Energie zu sparen. Entsorgung vernünftig, viel Wiederverwertung von Transportsicherungen und Verpackungsmaterial.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und soll sich verbessern. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Image
Die Qualität der Anhänger ist wirklich gut. Viele Ersatzteile vorrätig.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig in den kleinen Teams. Aber nach Einarbeitung kann jeder auch im Verkauf unterstützen und die Besten können Servicecenterleiter werden.