Stolzer Blick zurück - aber volle Kraft nach vorne - auf in neue Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Spirit, den Drive und die Begeisterungsfähigkeit meiner Teamleitung
- Die wertschätzende und offene Art meiner Bereichsleitung
- meine Arbeitskolleg:innen
- Die Digitalisierung voranzutreiben
- Die Wertschätzung die mir als "Fachkraft" auf meinem Gebiet entgegengebracht wird
- Bester Benefit - Kernarbeitszeit von 9.00 - 11.30 - somit extrem hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Politisches Handeln
- Eingestaubte und veraltete Denkmuster (sind aber im Changeprozess)
- Viel zu oft ist das persönliche Standing wichtiger, als der Teamgedanke (bzw. Firmengedanke)
- viel Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von KPIs um eine Transparenz in der Bewertung von Mitarbeiter zu schaffen (Weniger Bauchgefühl - mehr Fakten)
- Weniger "Ich-Menschen" in Führungsrollen - Führungsrollen sollten Menschenfänger sein
- mehr langfristiges Handeln, wie ständiger Aktionismus
- Verbindlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, wird aber durch kleine Störfeuer (Zwischenmenschliche Probleme) immer wieder getrübt. Hier wird aber mit Workshops daran gearbeitet.
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben, im Intranet werden alle relevanten Informationen schnell und gut kommuniziert. Innerhalb der Abteilungen, Teams, Gruppen fehlt oft die Durchlässigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum die Arbeit sehr viel Spaß macht, ohne meine Team wäre der Alltag oft grauer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung, solange die Ergebnisse stimmen, hat man großen Freiraum. Workload absolut OK.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre mehr Transparenz schön, ausserdem mehr Interesse. Persönliche Ziele nicht über die des Teams stellen.
Interessante Aufgaben
Was könnte interessanter sein, als die Digitalisierung voranzutreiben. Abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden und wenn man selbst möchte, kann man sich in vielen Nebenprojekte engagieren.
Gleichberechtigung
Ab und zu spürt man den Geschlechter-Kampf (jedoch in verdrehten Welten), obwohl die grundsätzliche Haltung hier eine absolut Gleichberechtigte ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind keine Last, sondern eine unschätzbare Bereicherung durch ihre langjährige Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Absolut in Ordnung, höhen verstellbare Tische, Lenovo Thinkpad, iPhone...Was man zum Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral. Wie jede andere Firma auch, kein Ausreiser nach oben oder unten. Man könnte mehr tun, aber auch weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht zu vergleichen mit der freien Wirtschaft (aber in der Zwischenzeit auf ähnlichem Niveau), aber dafür mit anderen vielen Vorteilen.
Sozialleistungen sind super.
Image
Man müsste mehr Werbung machen für die AKDB. In meinen Augen hidden Star, so viele Menschen arbeiten mit unseren Produkten, nur weiß es fast niemand, dass die AKDB dahinter steckt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten vorhanden, egal ob Fürhungskarriere oder Fachkarriere.
Kommt auf die Vorgesetzten an, wollen Sie jemand der easy zu handeln ist oder jemand der die AKDB voranbringt.