AKDB

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei AKDB wird insgesamt als neutral bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die freundliche und hilfsbereite Arbeitsumgebung, die sie als besonders angenehm und motivierend empfinden. Fairness und Vertrauen werden hoch priorisiert, was durch ein starkes Teamgefühl und offene Kommunikation unterstützt wird. Einige Mitarbeiter:innen betonen, dass sie herzlich in ihre Teams aufgenommen wurden und die Möglichkeit haben, ihre Arbeit frei zu organisieren.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf starken Druck und eine belastende Arbeitsumgebung hinweisen. Einige negative Bewertungen erwähnen ein düsteres Gebäude ohne Klimaanlage und unattraktive Toiletten. Trotz dieser negativen Aspekte wird die Arbeitsatmosphäre insgesamt als gut beschrieben, wobei kleinere Störungen durch Workshops angegangen werden.

In der Kategorie Karriere/Weiterbildung bei AKDB zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die umfangreichen Weiterbildungsangebote und die gute Schulungskultur. Es wird positiv hervorgehoben, dass Weiterbildungen nach Bedarf angeboten und stark unterstützt werden. Auch die firmeneigene E-Learning-Plattform und die generelle Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung werden als Pluspunkte genannt.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass trotz vieler Gespräche und neuer Titel keine echten Verantwortlichkeiten übertragen werden und das obere Management selten präsent ist. Zudem wird kritisiert, dass es kein klares Konzept für die Weiterentwicklung gibt und die Formate im Bereich der Personalentwicklung nicht positiv wahrgenommen werden. Insgesamt zeigt sich ein ausgewogenes Bild mit sowohl positiven als auch negativen Aspekten in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei AKDB.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei AKDB zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben die Freiheit und das Feedback, das sie von ihren Vorgesetzten erhalten, und betonen eine generell gute Beziehung zu ihren Vorgesetzten. Allerdings wird auch häufig ein Mangel an klarer Kommunikation und Transparenz bemängelt. Einige Nutzer:innen wünschen sich mehr Interesse und Transparenz seitens der Führungskräfte und kritisieren, dass persönliche Ziele oft über die des Teams gestellt werden.

Auf der negativen Seite wird die Führung in der Personalabteilung als ineffektiv beschrieben, und es wird bemängelt, dass technisches Know-how und echte Leistung nicht anerkannt oder belohnt werden. Zudem wird kritisiert, dass Vorgesetzte sich nicht durchsetzen können und Entscheidungen oft nur halbherzig umgesetzt werden. Besonders negativ fällt die mangelnde Transparenz in der Kommunikation auf, wobei einige Nutzer:innen anmerken, dass die Führung stark nachgelassen hat und sie keine positiven Aspekte mehr erkennen können.

Die Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt bei AKDB sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben die hohe Teamarbeit und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen hervor. Es wird betont, dass der Zusammenhalt sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend sehr gut ist, was den Arbeitsalltag angenehmer macht. Einige Bewertungen loben die positive Atmosphäre und die Möglichkeit, sich gut zu integrieren.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln den mangelnden Zusammenhalt in bestimmten Abteilungen, insbesondere im HR-Bereich, und die Schwierigkeiten, die durch häufige Personalwechsel und vermehrtes Homeoffice entstehen. Zudem wird angemerkt, dass persönliche Befindlichkeiten oft im Vordergrund stehen und sachliche Themen in den Hintergrund treten. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck des Kollegenzusammenhalts bei AKDB.