Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
AKDB Logo

AKDB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKDB die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKDB
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKDB
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige hybride Informationsvernstaltungen & Events

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

After Works und Teambuilding

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings & Produktgruppentreffen

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team sehr unterschiedlich. In der Personalverwaltung ist leider fast kein Zusammenhalt vorhanden

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel mobiles arbeiten, viel Freizeit

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte, in der Personalverwaltung gibt es gefühlt keine Führung

Bewertung lesen
Anmelden