AKDB

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei AKDB wird als gemischt wahrgenommen. Einerseits wird die Umgebung als gut beschrieben, geprägt von Fairness, Vertrauen und Teamrückhalt. Ein freundliches, unterstützendes und motivierendes Teamumfeld wird hervorgehoben. Zudem bietet das Unternehmen Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung und betont ein gemeinsames Ziel, wobei jede:r Mitarbeiter:in positiv beitragen kann.

Andererseits gibt es auch Herausforderungen. Gelegentliche Störungen durch zwischenmenschliche Probleme werden genannt, wobei das Unternehmen daran arbeitet, diese zu lösen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer belastenden Atmosphäre und unnötigem Druck, was zu Frustration führen kann. Die Büros und die Organisation werden als veraltet beschrieben und die Ausstattung - einschließlich düsterer Gebäude und fehlender Klimaanlage - als mangelhaft empfunden. Es scheint jedoch, dass die Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen angenehmer ist.

Bei AKDB wird das Vorgesetztenverhalten insgesamt als gut bewertet, wobei die Mitarbeiter:innen regelmäßige Updates zu aktuellen Themen schätzen und die Unterstützung durch Team-, Abteilungs-, Bereichs- und Projektleiter:innen positiv hervorheben. Es besteht jedoch ein Wunsch nach mehr Transparenz und Interesse seitens der Vorgesetzten. Die Mitarbeiter:innen äußern den Bedarf, dass persönliche Ziele nicht über die des Teams gestellt werden sollten.

Einige Vorgesetzte bei AKDB halten ihre Versprechen und setzen sie zeitnah um, allerdings gibt es auch Berichte über Führungskräfte, die sich nicht an Vereinbarungen halten, insbesondere in Bezug auf Gehaltsentwicklung. Einige Mitarbeiter:innen haben ein gutes Verhältnis zu ihren Vorgesetzten, sehen jedoch Verbesserungspotenzial in klarer Kommunikation und Transparenz. Es wurde zudem eine allgemeine Hierarchie von oben nach unten wahrgenommen und es gab Berichte über negative Erfahrungen mit einzelnen Vorgesetzten.

Bei AKDB wird der Kollegenzusammenhalt insgesamt positiv hervorgehoben. Die Mitarbeiter:innen betonen die Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und den Respekt untereinander. Ein starkes Wir-Gefühl ist spürbar und Teamarbeit wird aktiv gefördert. Zudem wird die Zusammenarbeit als angenehm empfunden und gemeinsame Ziele werden unterstützt. Besonders hervorzuheben ist, dass neue Mitarbeiter:innen gut eingearbeitet werden.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Der Zusammenhalt im eigenen Team wird als stark beschrieben, jedoch nicht unbedingt im gesamten Unternehmen. Es gibt viele Wechsel und Austritte innerhalb der AKDB, was auf eine gewisse Fluktuation hinweist. Zudem wird angemerkt, dass der Kollegenzusammenhalt in anderen Fachbereichen freundlich und hilfsbereit ist, jedoch im eigenen Umfeld manchmal als arrogant und abweisend wahrgenommen wird. Schließlich kann das Homeoffice den Kollegenzusammenhalt erschweren.

Die AKDB bietet Gehälter, die deutlich über denen des klassischen öffentlichen Dienstes liegen und mit denen der freien Wirtschaft konkurrieren können. Allerdings wird das Gehalt einmal ausgehandelt und danach nicht mehr erhöht. Einige Mitarbeiter:innen empfinden daher das Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung als zu niedrig. Es besteht der Wunsch nach einer besseren Anerkennung der Leistung und Verantwortung durch eine Anpassung des Gehalts.

Zusätzlich zum Gehalt bietet die AKDB zahlreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Diese werden als überdurchschnittlich eingestuft. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Jobticket und großzügige Möglichkeiten für Fortbildungen. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) findet Anwendung. Insgesamt bietet die AKDB also ein attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Sozialleistungen, obwohl es Verbesserungspotential im Bereich Gehalt gibt.