Leider keine Entwicklungsperpektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeit. Die Besetzung von Führungspositionen erscheint willkürlich.
Verbesserungsvorschläge
Chancen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit kann man sich meist frei einteilen.
Kommunikation
Entscheidungen werden von Führungskräften im Alleingang getroffen.
Gleichberechtigung
noch immer hauptsächlich ältere Männer in den Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
der Alterdurchschnitt ist sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
verstaubte Arbeitsräume
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Konzept für eine Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorgehoben wurden.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten wie den Karriereperspektiven, der Kommunikation und der Gleichberechtigung unzufrieden bist. Wir nehmen deine Kritik an und möchten dir versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten um uns zu verbessern.
Besonders möchten wir auf das Thema Karriereperspektiven und Weiterbildung eingehen. Uns ist bewusst, wie wichtig persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen sind. Hierzu können wir stolz auf unsere eigene Akademie verweisen, in der eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wird. Unsere AKDB-Akademie bietet umfassende Schulungen und Programme, die darauf abzielen, die individuellen Stärken und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.
Zusätzlich entwickeln wir uns kontinuierlich durch unsere Kompetenzkarriere weiter. Diese Initiative zielt darauf ab, karrierefördernde Wege individuell und gezielt auf die Stärken jeder einzelnen Person abzustimmen. Damit möchten wir sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die bestmöglichen Chancen erhält, sich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.
Wir arbeiten daran, die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse zu fördern, um ein offeneres Kommunikationsklima zu schaffen.
Den Umgang mit älteren Kolleg:innen und den hohen Altersdurchschnitt sehen wir als eine Chance, von der Erfahrung und dem Wissen der langjährigen Mitarbeiter:innen zu profitieren.
Wir danken dir noch einmal für deine konstruktive Rückmeldung und hoffen, dass du uns auch weiterhin dabei unterstützt, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehe ich dir jederzeit gern zur Verfügung.
Viele Grüße
Alexander