Die Zeichen waren vorhanden, ich wollte sie nur nicht sehen. Bereue jeden Tag, dass ich hier angefangen habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstige Lage, freien Kaffee und Mineralwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, besonders mit neuen. Kein Zuschuss zur Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollte man bei der Hand nehmen und nicht hinsetzen, vergessen und bereits nach 3 Monaten 100% Leistung erwarten.
Auch mit den Menschen und nicht nur hinter ihrem Rücken über sie reden.
In der Personalabteilung fehlt es an Personal, die es schaffen wichtige Unterlagen wie Verträge zu versenden. Wenn Postleitzahl und der Ort fehlt kommen die wenigsten Briefe an.
Arbeitsatmosphäre
düsterer Bau, keine Klimaanlage, manche WC's haben den Charm von Bahnhofstoiletten.
Kommunikation
Wenn es um den Mitarbeiter selber geht, dann nur hinter dessen Rücken, nicht mit ihm selber.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Aus anderen Fachbereichen freundlich und hilfsbereit. Im eigenen Umfeld oftmals arrogant, überheblich und abweisend.
Work-Life-Balance
könnte besser sein aber passt soweit.
Vorgesetztenverhalten
war in meinem Fall sehr schlecht. Den einen Stern gibt es nur, weil es sogar zwei davon gab.
Dunning-Kruger-Effekt.
Interessante Aufgaben
wären sicher vorhanden.
Arbeitsbedingungen
kommt sicher auf den Bereich an. In meinem nicht besonders vorteilhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die meisten lassen ihre PC's 24/7 laufen falls sie sich von zu Hause aufschalten möchten/müssen. Bei über 1.000 Mitarbeitern kommt da schon was zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soweit ok, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen am unteren Ende gibt es auch. Zuschuss zum Jobticket.
Image
AKDB? kenn ich nicht. Von Kunden bekommt man häufig eher negative Kommentare zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Servus,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei uns unzufrieden bist. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir würden uns freuen wenn du mit uns direkt in Kontakt trittst damit wir gezielter auf deine Kritikpunkte eingehen können, um diese auch auszubessern.
Bezüglich der Kantinenzuschüsse verstehen wir deine Bedenken. Leider verfügt nicht jede Dienststelle über eine Kantine und daher ist eine Bezuschussung in München beispielsweise nicht möglich. Uns ist es wichtig eine gleichberechtigte Behandlung aller unserer Standorte sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich Möglichkeiten, wie wir allen Mitarbeitern gleiche Vorteile bieten können, unabhängig von ihrem Standort.
Unsere derzeitige Priorität liegt auf der Verbesserung unserer Onboarding-Prozesse, um Hindernisse zu erkennen und zu überwinden, die neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Start erschweren könnten. Angesichts der erfreulichen Vielzahl an Neueinstellungen gegen Ende des Jahres 2023 stehen wir vor einer noch nie dagewesenen Herausforderung. Deine persönlichen Erfahrungen und Einsichten sind dabei von unschätzbarem Wert, um aus dieser Situation zu lernen und künftigen Neueinsteigern ein verbessertes Onboarding-Erlebnis zu bieten. Bitte zögere nicht, dich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir deine Erfahrungen genauer besprechen können.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir wollen aus deinen Anmerkungen lernen und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich verbessern.
Viele Grüße
Alex Gronmayer