Chaos mit Mangelverwaltung kombiniert mit unfähigem Personal, garniert mit Führungskräften die den Titel nicht verdienen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit der Tätigkeit, Unterschiedliche Persönlichkeiten in der Firma, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständigkeit, Zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter, zu viel Kontrolle, ellenlange und komplizierte Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr handeln, aber dann korrekt und nicht alle paar Monate einen Kurswechsel. Kriegt die Fluktuation in den Griff!
Arbeitsatmosphäre
Ok, solange die Vorgesetzten sich raushalten.
Kommunikation
Bereits beschlossenes wird vorgekaut.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen würde der Laden zusammenbrechen. Tun ja auch manche schon. Hoher Krankenstand und Burnout sind keine Seltenheit. Immer wieder sind Kolleginnen krank aufgrund diverser Belastungen, und der Rest muss es auffangen und ist auch zusehends genervt. Es ist einfach nur eine Mangelverwaltung.
Work-Life-Balance
Wäre an sich gegeben, aber man wird von den Vorgesetzten durchaus missmutig beäugt, wenn man mal Gebrauch von Überstundenabbau macht etc. ..3 Wochen Urlaub werden mir nicht genehmigt. Das ist gelinde gesagt zum ...... Warum? Weil kein Personal da ist! Und ich bald auch nicht mehr!
Vorgesetztenverhalten
Bemüht, aber das kennt man ja aus der Schule. Ich als Angestellte/r fühle mich nicht vertreten.
Interessante Aufgaben
Wäre an sich bei uns wirklich gegeben, vor allem Richtung KI...aber der Sand im Getriebe ist stärker....
Gleichberechtigung
Das ist hier gegeben.
Arbeitsbedingungen
Great Place To Work? Theoretisch gibt es Vieles nur...Praktisch da haperts....Wie so oft bei uns in der Anstalt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mei, Abbild der Gesellschaft...man könnte mehr macht aber nur das Nötigste...
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es meiner Ansicht nacht nichts zu beanstanden. Ich bin damit wirklich zufrieden. Die Sicherheit ist da, ich fühle mich auch nicht vom Jobverlust bedroht usw. Evtl. ist das auch manchmal das Motivationsproblem bei einigen Kollegen...ich hoffe nicht.
Image
Ich würde gerne 5 Sterne geben, denn die Wichtigkeit der AKDB ist sehr hoch für unsere Gesellschaft und den Staat, allerdings passieren hier einfach Dinge die sind unerklärlich und peinlich. Das Image müsste 5 Sterne sein, aber ich ziehe gnadenlos 2 Schampunkte ab, sodass wir auf gnädige 3 Sterne kommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, entweder man pudert gut oder man arbeitet sich wirklich auf. Anders gehts nicht. Ich erhalte mir die Gesundheit, hab auch gern mal eine Mittagspause, das schließt Karriere schon aus.
Weiterbildungsmaßnahmen dagegen gibt es genug und können auch gerne in Anspruch genommen werden. Solange man sich nicht bei der AKDB schulen lässt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass du mit uns so unzufrieden bist.
Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten dir versichern, dass wir uns bemühen, die von dir genannten Punkte zu verbessern.
Zu deinen konkreten Kritikpunkten:
Rückständigkeit, Zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter, zu viel Kontrolle, ellenlange und komplizierte Vorgänge:
Wir sind uns bewusst, dass wir in einigen Bereichen noch moderner und flexibler werden müssen. Wir arbeiten daran, unsere Arbeitsabläufe zu digitalisieren und zu vereinfachen. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen mehr Vertrauen schenken und ihnen mehr Freiräume geben.
Weniger reden, mehr handeln, aber dann korrekt und nicht alle paar Monate einen Kurswechsel:
Wir möchten unsere Kommunikation transparenter und effektiver gestalten. Wir möchten auch, dass unsere Entscheidungen nachvollziehbar und konsistent sind.
Kriegt die Fluktuation in den Griff!:
Wir arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen und die Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Wir hoffen, dass wir mit unseren Maßnahmen deine Kritik ernst nehmen und die Situation verbessern können.
Wenn du noch etwas loswerden möchtest, kannst du dich gerne an mich wenden.
Beste Grüße,
Alexander Gronmayer