Die schlimmste Erfahrung, die ich in meiner beruflichen Laufbahn gemacht habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich die Entscheidung getroffen habe zu gehen und diese nach wie vor nicht bereue. Ich weiß, dass es woanders deutlich besser sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Betriebsklima, bis zur Mitarbeiterführung, zum Arbeitsalltag, zur Planung und zur Work-Life Balance eigentlich alles. Ich konnte keinen positiven Aspekt in der ganzen Zeit ausmachen.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht alle Führungsebenen aus und geht mehr auf eure Angestellten ein, sonst leidet das Betriebsklima immer weiter. Leute, die dort neu anfangen und mit Motivation und Begeisterung an ihren neuen Job rangehen, werden sehr schnell enttäuscht, da zwischen dem Gesagten im Bewerbungsgespräch und dem wie es vor Ort abläuft, Welten liegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angespannt und drückend. Mit der Zeit merkt man, dass die Motivation der Kollegen fehlt und, dass die Meisten unzufrieden sind über das Betriebsklima, die Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen und die Kommunikation von der Führungsebene nach unten. Die Enttäuschung über den Führungsstil der Führungsebene ist enorm groß und das wiederum wirkt sich auf das Miteinander der Kollegen untereinander aus. Die Kollegen beschweren sich viel und sind frustriert.
Kommunikation
Die hat sowohl von den jeweiligen Abteilungsleitern zu den Mitarbeitern als auch bei den Mitarbeitern untereinander in keiner Weise funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Durch das schlechte Betriebsklima gibt es keinen Zusammenhalt untereinander außer vielleicht in Einzelfällen von Mitarbeitern, die schon seit Ewigkeiten und unter der vorherigen Führungsebene zusammen gearbeitet haben. Es wird sich eher gegenseitig angestachelt und bei den Vorgesetzten schlecht gemacht. Sehr traurig.
Work-Life-Balance
Wenig Life viel Work. Da eigentlich immer zu wenig Personal da ist, wird man, auch recht kurzfristig, eingeplant. Auch wenn man schon private Pläne gemacht hat. Somit macht man Überstunden, die man eigentlich nicht machen darf. Sehr nervig.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Es gibt nie ein Lob oder ein positives Feedback (anscheinend auch bei Kollegen nicht). Es gibt nur Kritik, wenn man etwas falsch gemacht hat. Auch, wenn man noch gar nicht wissen konnte, wie der Vorgang abläuft, da man die Erfahrung nicht hat und auch keine gute Einarbeitung bekommt.
Interessante Aufgaben
Es wird mit der Zeit ziemlich monoton.
Gleichberechtigung
Leute die länger da sind, werden sehr stark gegenüber denen bevorzugt, die neu einsteigen.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch deutlich Luft nach oben und wenn man seinen Marktwert kennt, ist das Gehalt dort sehr mau.
Image
Desto mehr man sich mit den Mitarbeitern vor Ort, als auch mit Ex- Mitarbeitern oder auch mit Personen unterhält, die das Unternehmen kennen, desto mehr wird einem bewusst, wie schlecht das Image der Firma ist und wie viele Leute dort nach sehr kurzer oder auch längerer Zeit das Weite gesucht haben. Es scheint also vielen Leuten so zu gehen, dass sie sich in dem Unternehmen absolut nicht wohl gefühlt haben und sich perspektivisch dort nicht lange sehen. Dazu war der Austausch vor Ort sehr von Vorteil für die eigenen Erkenntnisse.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance