16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen
Alles. Verhalten, Gehalt, Leere Versprechen.
Eine kompetente Geschäftsführung einstellen die Ihre Mitarbeiter angemessen behandelt oder eine Schulung für die Vorgesetzten wie man mit Menschen normalerweise umzugehen hat.
Total angespannt. Sobald der Chef den Raum betritt, haben Mitarbeiter regelrecht Angst weil man nie weiß ob dieser Mensch einen guten oder schlechten Tag hat. Man wird oft wegen Kleinigkeiten angeschrien und runter gemacht. Wenn man gute Arbeit leistet wird man aber selten dafür gelobt. Der Krankheitsstand der Mitarbeiter ist enorm hoch was aber auch kein Wunder ist. Man wird extrem schlecht bezahlt, das was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen wird, das es irgendwann auch mehr wird, tritt nie ein und selbst wenn man Urlaub nehmen will ist es ja immer der falsche Zeitpunkt und kann so nicht genehmigt werden.
Das Image ist hin. Unzufriedene Kunden unzufriedene Mitarbeiter.
Egal wann man Urlaub nehmen möchte, es fällt immer der Spruch :" nee so kann ich Ihnen das aber nicht genehmigen!" Wenn man nur 2 Tage Urlaub nehmen möchte, geht das auch nicht weil man nicht einfach ne angefangene Woche Urlaub nehmen kann. Es ist absolut lächerlich.
Kommt drauf an welche Kollegen. Wenn man miteinander spricht sind meist alle einer Meinung aber wenn es dann doch mal darum geht etwas anzusprechen beim Chef zieht plötzlich jeder zurück weil er Angst hat fertig gemacht zu werden.
Werden alle gleich schlecht behandelt
Unterirdisch. In meinem ganzen Leben noch nie so mies behandelt worden. Der Chef nennt sich selbst cholerisch. (Wenigstens gibt er es zu aber Einsicht zur Besserung bleibt dennoch aus) eigentlich müssten da alle abhauen und ihn alleine sitzen lassen. Solche Menschen dürfen keine Vorgesetzten sein. Manchmal denkt man man ist in nem falschen Film.
Kommunizieren kann man nur schwer. Man meidet eher die Begegnung des Vorgesetzten. Am Anfang zeigt er sich von seiner besten Seite und ist super nett doch nach wenigen Wochen wird man dann doch Maß genommen. Und fühlt sich wie im falschen Film.
Für den Lohn findet man überall Arbeit. Schade für den Chef dass es den Mindestlohn gibt sonst würde das Gehalt noch deutlich geringer sein. Aber wie sagt man so schön von den reichen lernt man das sparen.
Selbst mal machen können ist schwierig. Der Chef möchte überall seine Finger drin haben obwohl er selbst keine Ahnung hat.
Das ich die Entscheidung getroffen habe zu gehen und diese nach wie vor nicht bereue. Ich weiß, dass es woanders deutlich besser sein kann.
Vom Betriebsklima, bis zur Mitarbeiterführung, zum Arbeitsalltag, zur Planung und zur Work-Life Balance eigentlich alles. Ich konnte keinen positiven Aspekt in der ganzen Zeit ausmachen.
Tauscht alle Führungsebenen aus und geht mehr auf eure Angestellten ein, sonst leidet das Betriebsklima immer weiter. Leute, die dort neu anfangen und mit Motivation und Begeisterung an ihren neuen Job rangehen, werden sehr schnell enttäuscht, da zwischen dem Gesagten im Bewerbungsgespräch und dem wie es vor Ort abläuft, Welten liegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angespannt und drückend. Mit der Zeit merkt man, dass die Motivation der Kollegen fehlt und, dass die Meisten unzufrieden sind über das Betriebsklima, die Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen und die Kommunikation von der Führungsebene nach unten. Die Enttäuschung über den Führungsstil der Führungsebene ist enorm groß und das wiederum wirkt sich auf das Miteinander der Kollegen untereinander aus. Die Kollegen beschweren sich viel und sind frustriert.
Desto mehr man sich mit den Mitarbeitern vor Ort, als auch mit Ex- Mitarbeitern oder auch mit Personen unterhält, die das Unternehmen kennen, desto mehr wird einem bewusst, wie schlecht das Image der Firma ist und wie viele Leute dort nach sehr kurzer oder auch längerer Zeit das Weite gesucht haben. Es scheint also vielen Leuten so zu gehen, dass sie sich in dem Unternehmen absolut nicht wohl gefühlt haben und sich perspektivisch dort nicht lange sehen. Dazu war der Austausch vor Ort sehr von Vorteil für die eigenen Erkenntnisse.
Wenig Life viel Work. Da eigentlich immer zu wenig Personal da ist, wird man, auch recht kurzfristig, eingeplant. Auch wenn man schon private Pläne gemacht hat. Somit macht man Überstunden, die man eigentlich nicht machen darf. Sehr nervig.
Keine Chance
Durch das schlechte Betriebsklima gibt es keinen Zusammenhalt untereinander außer vielleicht in Einzelfällen von Mitarbeitern, die schon seit Ewigkeiten und unter der vorherigen Führungsebene zusammen gearbeitet haben. Es wird sich eher gegenseitig angestachelt und bei den Vorgesetzten schlecht gemacht. Sehr traurig.
Absolut unterirdisch. Es gibt nie ein Lob oder ein positives Feedback (anscheinend auch bei Kollegen nicht). Es gibt nur Kritik, wenn man etwas falsch gemacht hat. Auch, wenn man noch gar nicht wissen konnte, wie der Vorgang abläuft, da man die Erfahrung nicht hat und auch keine gute Einarbeitung bekommt.
Altmodisch
Die hat sowohl von den jeweiligen Abteilungsleitern zu den Mitarbeitern als auch bei den Mitarbeitern untereinander in keiner Weise funktioniert.
Da ist noch deutlich Luft nach oben und wenn man seinen Marktwert kennt, ist das Gehalt dort sehr mau.
Leute die länger da sind, werden sehr stark gegenüber denen bevorzugt, die neu einsteigen.
Es wird mit der Zeit ziemlich monoton.
Kostenloses Wasser
Das kann ich alles nicht aufzählen. Die Erfahrung muss jeder selber machen, der sich für eine Stelle dort entscheidet.
Das könnte dauern. Aber da sollte von außen Unterstützung geholt werden, um das Unternehmen einmal von oben aufzuräumen.
Einfach schrecklich
Wenn man dem ganzen Buschfunk aus allen Richtungen glauben darf, hat das Unternehmen wohl einen sehr schlechten Ruf.
Es gibt nur das Wort WORK dort. Von Life kann keine Rede sein.
Nicht vorhanden. Jeder macht seins.
Absolut unterirdisch. Anscheinend nie gelernt eine Führungsperson in einem Unternehmen zu sein.
Kaum vorhanden
Gibt es woanders deutlich mehr. Extra Leistungen, was ist das???
Frauen werden schlechter bezahlt.
Nicht viel. Wenn man was macht, macht man es ja eh falsch.
immer ein offenes Ohr
am Arbeitgeber nix
mehr auf die Fähigkeiten des Einzelnen gucken!
leider in der Umgebeung kaum Freizeitmöglichkeiten für die Pause
kann ich nicht viel zu schreiben
Sehr stark ausgeprägt
alle lieb
ich bin selbst nicht der jüngste, war top
alles i.Ordnung
vollkommen i.Ordnung
kann man dran Arbeiten!
Alle nett, fair helfen gerne, auch wenn viel zu tun ist
Samstagsarbeit
Weniger Samstagsarbeit
-
Schlechtes Arbeitsgeber/Arbeitsnehmer verhältniss
Austausch der Führungsebene und kompetentes Personal einstellen
dauer Spannung
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Absolut respektloses und hinterhältiges verhalten
noch nie so schlechte Arbeitsbedingungen erlebt
Nur die Kollegen/Kolleginnen
Führungspersonal ist ungeeignet
Chefetage komplett austauschen
Die Meisten Mitarbeiter/innen sind überfordert/übermüdet
Oftmals kurzfristige Einsprünge mit dem Satz "du müsstest mal..."
Kollegen/Kolleginnen verpetzen untereinander
Ganz gut eigentlich
Man wird gestalkt. Ich war krank und er war 3x bei mir um zu gucken, ob ich wirklich krank zu Hause bin.
Viel Stress, viel Druck von oben
Wenig Kommunikation und wenn, dann direkt rumgemotze
4 Sterne für die Arbeitsatmosphäre, -1 Stern nur dann, wenn einfach viel zu viel los ist.
Die Antares Apotheke hat viele Abteilungen die Ärzte, Heime, normale Patienten bedient sowie auch beliefert. Somit ist es normal, dass man bis 18:30 Uhr geöffnet hat, damit auch die Leute sich Medikamente holen können, die etwas später Feierabend haben.
Man muss nur Fragen und alles vorlegen und schon wird einem hier eine Weiterbildung gezahlt, ohne groß diskutieren zu müssen.
-1 Stern, auch wenn man gut Verdient, ist es nie genug. Wenn man sich traut und ordentlich verhandelt und zeigt was man kann, stehen einem hier die Türen offen.
Egal welche Abteilung, es ist ein super Zusammenhalt. Frauenpower ohne Ende. Einfach toll.
Vorbildlich.
Sehr gut. Ob bei Problemen oder Fragen, man wird sofort betreut und einem wird sofort weitergeholfen.
-1 Stern, manchmal werden wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Ob neu oder schon länger angestellt, man wird sofort aufgenommen und so behandelt, wie auch allle anderen.
Große Apotheke, viele Abteilungen. Es wird wirklich nie langweilig und wem der Job spaß macht, der wird sich hier auch wieder finden.
Nicht viel außer dem Kaffee
Das sind keine Führungsqualitäten. Mitarbeiter leisten mehr wenn sie wertgeschätzt werden und mit Freude statt mit Angst vor der nächsten Begegnung mit der Betriebsführung zur Arbeit kommen können.
Versprochene Einarbeitung sollte auch stattfinden. Mal zuhören und ausreden lassen.
Jeder versucht irgendwie durchzukommen
Kein Kommentar
Miserabel für das was verlangt wird
Gut
So gut wie nicht vorhanden. Seit 1 Jahr durch einen sehr guten neuen Kollegen allerdings um 500% besser geworden.
Null Wertschätzung. Aber auch hier muss man eine Ausnahme machen. Der schon erwähnte neuere Kollege ist sehr wertschätzend.
Lässt keine anderen Meinungen zu. Hat immer recht und duldet keine anderen Sichtweisen
Zu beengt
Existiert nicht. Jeder schaut nur auf seinen Bereich ohne wichtige Infos weiter zu geben.
Eigentlich schon
nichts
Mitarbeiter werden als der letzte Rotz betitelt , Fahrer als Pizzaboten. Sollten mal alle Mitarbeiter zuhause bleiben damit jemand erkennt wer das Geld für ihn verdient .
DEN, der sich Arbeitgeber nennt, ERSETZEN .
Katastrophe ! Keinerlei ! ! Respekt vom Arbeitgeber für die Leistung die man bereitstellt. Ich wurde noch nie als Arbeitnehmer so undankbar behandelt / wertgeschätzt.
unter Mindestlohn ! ! !
Die schon länger als 2 Jahre da sind müssten das doppelte an Gehalt bekommen, weil Sie das unter diesen Umständen solange ausgehalten haben.
keine Kommunikation, keine Weitergabe von wichtigen Informationen
gibts nicht
So verdient kununu Geld.