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ANTENNE 
BAYERN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANTENNE BAYERN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANTENNE BAYERN
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANTENNE BAYERN
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Druck wird Sonden Führungskräften oft ungefiltert weitergegeben. Sehr hierarchische Strukturen. Seit neuestem herrscht Angst gefeuert zu werden.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwach. Es gibt ein Intranet, das aber kaum genutzt wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist größtenteils sehr nett, wenngleich nach der Kündigungswelle des neuen Managements deutlich weniger davon dabei bleiben werden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nicht gerade MA ist...

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen professionell. Empathie wird nur geheuchelt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Abwechslung.

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