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Gerl 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerl Dental GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich. Urlaub gibt es auch und zumindest bei meiner Person 30 Tage. Energiebonus gibt es ud in der Vergangenheit hat es auch zusätzliche Leistungen gegeben (Sozial Note 2)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer nur positive Bewertungen hier kommentiert aber nicht so gute einfach, wie es in der Firma so üblich ist, ignoriert. Nach einer negativen Bewertung kommen auf einmal 3-4 super Bewertungen. Einen Arbeitgeber mit volle Punkte gibt es NICHT.

Verbesserungsvorschläge

Sprechen sie doch mal mit ihren Mitarbeiter und nicht so "Wenn sie ein Mitarbeitergespräch möchten dann melden sie sich! Aber es wird nicht über Geld gesprochen" Ach ja übrigens Geld, Mitarbeiter dürfen über Geld sprechen!

Arbeitsatmosphäre

Na ja, Luft nach oben. In jeder Abteilung gut aber Abteilung / Standort übergreifend "sehr viel Luft nach oben". Es wird immer von WIR gesprochen aber es wir immer ICH gelebt, und das von oben bis unten. Wie sagt ein Sprichwort "der Fisch fängt immer am Kopf zum stinken an"

Kommunikation

Was ist Kommunikation? Die zum Kunden oder die zum Mitarbeiter? Es wird so viel Komuniziert aber nichts gesagt!

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, in der Abteilung gut aber nach der Tür kommt ein neuer Raum sprich eine andere Abteilung

Work-Life-Balance

Das passt eigentlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr, sehr viel Luft nach oben! Und je höher der Vorgesetzte desto mehr

Interessante Aufgaben

Gibt es bei dieser Firma nicht. Immer wieder das gleiche " so wird es gemacht und Punkt". Kritik und Fragen werden nicht zugelassen

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt und auch bezahlt, und dass ist definiv so. Wenn man nachfragt wird einen wissentlich die Unwahrheit mitgeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

mal so und mal so

Arbeitsbedingungen

Die passen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach an der Zeit vorbei. Man kauft zwar Wälder und komuniziert dies auch aber im gleichen zug verweigert man E-Autos. Untestützung von Projekten im Ausland aber ich denke dass man z.b. auch Kindergarten Projekte in Deutschland untestützen sollte

Gehalt/Sozialleistungen

Das passt, natürlich ist auch hier Luft nach oben aber einen Energiezuschuss gibt es

Image

Noch gut, aber der Kunde hinterfragt mitlerweile das ein und andere

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: passt, wenn man möchte! Karriere mach nur zugekaufte

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebes GERL. Familienmitglied,

wir bedauern Ihre bisher gesammelten Erfahrungen während Ihrer Beschäftigung bei GERL. und möchten uns herzlich für das Feedback bedanken.

Wir bemühen uns fortwährend, uns als Familienunternehmen zu verbessern und nehmen daher Ihre Kritik sehr ernst.

Während Ihrer Beschäftigung bei GERL. haben Sie jederzeit die Möglichkeit, ein vertrauensvolles Gespräch sowohl mit Ihrer Führungskraft als auch der Standort- und/oder Geschäftsleitung sowie der Personalabteilung zu führen. Hierbei haben Sie natürlich das Recht, auch über das Thema Gehalt zu sprechen. Sollte Ihre direkte Führungskraft dies ablehnen, so möchten wir Sie bitten, unbedingt die Personalabteilung diesbezüglich zu kontaktieren. Da einer Ihrer Kritikpunkte das Vorgesetztenverhalten sowie die Gleichberechtigung umfasst, würden wir uns natürlich umso mehr wünschen, dass ein solch vertrauensvolles Gespräch stattfindet. In diesem Zuge würden wir gerne ebenso über die anderen Themenblöcke wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Aufgabenverteilung etc. sprechen und gemeinsame Problemlösungen erarbeiten. Das Thema Kommunikation hat eine hohe Priorität und muss unsererseits konsequent verbessert und vor allem, wie von Ihnen korrekt erfasst, transparenter gestaltet werden.

Ihre Bewertung stellt für uns einen wichtigen Denkanstoß dar, denn nur so können wir uns als Unternehmen verbessern und langfristig die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen sichern. Gerne können Sie für weitere Verbesserungsvorschläge auch unser anonymes Feedback-Tool auf unserer Internetseite nutzen.

https://pages.gerl-dental.de/feedback/

Bitte fassen Sie diesen Arbeitgeberkommentar nochmals als herzliche Einladung für eine offene Diskussion mit den oben genannten Ansprechpartner:innen auf.

Wir wünschen uns weiterhin eine gemeinsame und stets gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung

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