104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einarbeitung in allen Bereichen. Man wird oft ins kalte Wasser geworfen
Bei uns alles Super
Es ist ein Außendienst Job bei mir. Da ist man halt Mal nicht daheim Abends
Meine sind Top. Haben immer ein offenes Ohr
Modernes Büro, Laptop gut alles in allem gut
Man muss sich ziemlich alleine durchschlagen, allerdings findet man zur Not immer einen Kollegen der hilft.
Es geht immer besser.
Ist nicht einfach nur IT, viel wissen drumherum benötigt, daher sehr Abwechslungsreich.
Es fühlt sich an wie ein Familienunternehmen, der Zusammenhalt und der Umgang untereinander ist absolut herrlich. Es macht richtig Spaß mit dem gesamten Team zu arbeiten und die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Das Gehaltsgefüge könnte besser sein.
Da alles teurer wird wäre es toll die Gehälter automatisch anzugleichen. Das schafft Vertrauen und würde alle Mitarbeiter motivieren noch mehr Kraft in das Unternehmen zu stecken.
Die Atmosphäre in diesem Betrieb ist sehr gut. Man wird vom ersten Tag an freundlich behandelt und wertgeschätzt. Es macht riesig Spaß mit den Kollegen den Arbeitsalltag zu bestreiten und Probleme zu lösen.
Das Image ist top. Und wenn jemand was kritisieren möchte, dann wird er das in jeder Firma können.
Die Work-Life-Balance ist perfekt. Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht und es gibt für alles eine Lösung, man steht auch in Krisenzeiten nicht alleine da.
Wie oben schon mal beschrieben gibt es haufenweise Möglichkeiten.
Beim Gehalt ist natürlich immer Luft nach oben. Oft wird einem das eigene Gehalt „schön“ geredet obwohl Mitbewerber deutlich mehr zahlen würden. Eigentlich schade, dass das so gehandhabt wird. Eine Initiative der Geschäftsführungen aus wäre Ratsam und würde dieses Klima verbessern. Sozialleistungen und Spesen werden bezahlt.
Es wird sehr viel auf Umweltschutz geachtet und der Betrieb unterstützt viele Projekte zum Klimaschutz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut top. Könnte nicht besser sein.
Dieser Betrieb steht für lange Anstellungen. Manche Kollegen sind schon 30 Jahre da oder länger. Und wenn man im Alter nicht mehr so kann, werden gerne Alternativen geschaffen um die Kollegen zu entlasten.
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und es herrscht ein angenehmes Klima.
Absolut top. Es wird alles gestellt was man zum arbeiten braucht und es wird auf das Wohlbefinden sehr viel wert gelegt. Selbst Sonderwünsche sind drin.
Die Kommunikation ist gut. Manchmal bleibt sie leider etwas auf der Strecke und man muss sich um vieles selbst kümmern, damit sich eben jemand überhaupt kümmert. Das ist aber bei dem Arbeitsaufkommen was teilweise herrscht verständlich.
Jeder hat die selben Möglichkeiten für sich weiter zu kommen. Es ist absolut fair.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Die Kommunikation zw. der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen ist gut. Der Arbeitnehmer wird gehört und Verbesserungsvorschläge werden mit offenen Ohren gehört und sehr gern angenommen, geprüft und wenn diese zu Verbesserungen im Arbeitsablauf beitragen, umgesetzt.
Manchmal ist es besser sich von Mitarbeitern, die ein ganzes Team „vergiften“, zu trennen. Man hält als Familienunternehmen viel zu lange an solchen Mitarbeitern fest. Das stresst das Team und führt zu unnützen Unmut im Rest des Teams.
Mehr offen für Neues
Nicht mehr nötig
zahlt pünktlich
schlechte Leistung wird gedeckt und versucht andere Schuldige zu finden
mehr Führung, Leitung ist ein Witz
unter Technikern sehr gut, Leitung mangelhaft und inkompetent
vom Innendienst an Techniker miserabel
Der Inhaber bestärkt auch in kritischen Zeiten die sehr angenehme Unternehmenskultur.
Gehaltsgefüge für Experten und Leistungsträger marktfähiger gestalten.
Elementare Themen weniger im "kleinsten" Kreis besprechen.
Geht auf Bedürfnisse ein
Grosser Wasserkopf
Gewisse Kollegen in Personalführung unterweisen
Teamzusammenhalt und offene Kommunikation.
Die Arbeitseinstellung mancher Kollegen sollte etwas genauer geprüft werden.
An manchen Stellen ist, in gleicher Position, ein Wissensunterschied der Angestellten vorhanden. Vielleicht sollte man hier noch die ein oder andere Schulung anbieten.
In meiner Region ist das Miteinander grundsätzlich gut bis hin zu sehr gut !
Ich bin seit knapp 25 Jahren in dieser Branche und ich habe mich nirgends so wohl gefühlt wie bei GERL.
bedingt sicher möglich
Auch hier ist immer Luft nach oben. Grundsätzlich sehr zufriedenstellend.
Zeigt sich in vielen Projekten der Firma.
In meinem Team überragend
In meiner Region sehr gut
Auch hier kann ich mich nicht beschweren. Ein bisschen Luft nach oben gibt es ja immer.
Die Kommunikation untereinander ist grundsätzlich gut. Ab und an könnten mache Infos etwas schneller erfolgen.
Was mir am Arbeitgeber besonders gut gefallen hat, ist, dass man jederzeit offen mit den Vorgesetzten über Probleme sprechen konnte, der Zusammenhalt im Innendienst sowie die sofortige Unterstützung bei Unklarheiten, und die sehr gute Einarbeitung, insbesondere in der Technikabteilung, durch K.K.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und gut.
Man ist an die Arbeitszeiten gebunden, jedoch besteht die Möglichkeit, die Firma nach vorheriger Rücksprache früher zu verlassen, falls man etwas erledigen muss oder früher gehen möchte.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, und die Firma unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten.
Es werden sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld gezahlt, allerdings ist das Gehalt nicht besonders attraktiv.
Sehr Gut.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich, und man kann jederzeit auf sie zugehen.
Die Arbeitsbedingungen im Innendienst der Firma Gerl in Würzburg sind gut, und die Arbeitsplätze wurden modernisiert.
Da ich meine Ausbildung bei der Firma Gerl absolviert habe, kann ich sagen, dass man als Azubi nicht nur im Büro arbeitet, sondern bei Gelegenheit auch mit Technikern gemeinsam Außeneinsätze hat, was sehr spannend und interessant ist.
Die Liste ist lang..nicht am falschen Ende sparen die Mitglieder sind das Unternehmen. Bessere Kommunikation.
Stimmung unter den Mitarbeitern sinkt
Verbesserungswürdig
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