5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Familiär“ da Betrieb klein.
Bestellungen bzw. Material was benötigt wird, wird schnellstmöglich beschafft.
Kostenlose Getränke (Wasser)für alle.
Reguläre Arbeitszeiten nur in der Frühschicht.
Es werden Dinge versprochen und besprochen und nicht gehalten.
Es werden die Zeitarbeiter oft an der Leistung des ersten Tages gemessen und beurteilt und wieder aussortiert.
Es werden gewisse Daten die zum Bau der Schaltanlage benötigt werden nicht zur Verfügung gestellt da man nicht „vertrauenswürdig“ ist.
Das Gehalt zur Monatsmitte.
Die Mitarbeiter werden oft auf Baustellen geschickt ohne Vorabinformation. Es ist ja alles nur eine Planung, die ändert sich nun mal. Als Führungskraft Planung vorab eher schwierig.
Mehr eigene Leute einstellen, weniger Zeitarbeit.
Den Standort mit weiteren Lagerflächen ausstatten.
Prozesse entwickeln und optimieren.
In der Produktion unter den Kollegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, es gibt vereinzelte Kollegen anderer Abteilungen die den Frieden stören.
Internet Präsenz veraltet, Ausbildung kaum vorhanden aber nach außen bei den Kunden ein gutes Ansehen.
Montagen, Überstunden uvm. Zum Auslieferungstermin muss alles passen.
Bei Leistung Aufstieg laut Geschäftsführung möglich.
Für mich persönlich gut, allerdings sehr hohe Spannen zwischen den Kollegen. Arbeitskleidung muss selber bezahlt werden, ohne das es vorher eine Info gibt. Zusatzversicherung nach der Probezeit.
Elektro Autos für die Kollegen aus dem Büro. Ansonsten eher weniger Umweltbewusst.
In der Produktion gut, alles andere eher zwei Klassen Gesellschaft.
Das Alter spielt weniger eine Rolle, solange die Leistung passt.
Dinge werden teilweise umgesetzt aber viele Dinge werden von gewissen Personen an der langen Leine gehalten, vergessen oder totgeredet.
Arbeitszeiten im Normalfall sehr angenehm, es wird Werkzeug gestellt beim eigenen Personal. Dinge die benötigt werden, werden angeschafft wenn es ins Budget passt. Es wird versucht durch tägliche Bestellungen den Arbeitsablauf aufrecht zu erhalten. Wenn es allerdings eng wird zum
Projektende wird es unübersichtlich, langwierig und stressig.
Generell eher schlecht als recht. Sehr viele Adhoc Infos und es werden oft Dinge über den Haufen geworfen oder es wird einfach garnicht geredet. Wöchentlicher Austausch oftmals nur Fussball andere Themen werden belächelt.
Beim eigenen Personal oftmals der Fall
Man hat die Möglichkeit ein interessantes Themengebiet zu bearbeiten, es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben. Hauptsächlich System in die Firma bringen und Dinge und Prozesse optimieren. Viele neue Mitarbeiter warten gut angelernt zu werden.
Nichts
Einiges
Diese hochnäsigen Herrschaften, würden jeden Verbesserungsvorschlag ablehnen
In der Werkstatt, mit 5 Mitarbeitern, soll am besten nicht geredet werden
Naja Zeiten sind relativ , aber jedentag 1 Stunde weniger aufschreiben.
Lachhaft
Unter den Fest angestellten. Vielleicht
ALLE SCHRECKLICH
Man kriegt nichtmal werkzeug
Nein , aufräumen .
Fällt mir nichts ein.
Schlechte Bezahlung und Aufgaben.
Tarifbestimmungen umsetzen
Obwohl Unzufriedenheit herrscht, schweigen überall.
Sehr schlechte Bezahlung. Firma hält dich nicht an Tarife.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Tendenz zur Verjüngung.
Vorgesetzte sehen weg bei Problemen. Wollen nur Profit.