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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Große-Wentrup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell eher schlecht als recht. Sehr viele Adhoc Infos und es werden oft Dinge über den Haufen geworfen oder es wird einfach garnicht geredet. Wöchentlicher Austausch oftmals nur Fussball andere Themen werden belächelt.
In der Produktion gut, alles andere eher zwei Klassen Gesellschaft.
Montagen, Überstunden uvm. Zum Auslieferungstermin muss alles passen.
Dinge werden teilweise umgesetzt aber viele Dinge werden von gewissen Personen an der langen Leine gehalten, vergessen oder totgeredet.
Man hat die Möglichkeit ein interessantes Themengebiet zu bearbeiten, es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben. Hauptsächlich System in die Firma bringen und Dinge und Prozesse optimieren. Viele neue Mitarbeiter warten gut angelernt zu werden.
In der Produktion unter den Kollegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, es gibt vereinzelte Kollegen anderer Abteilungen die den Frieden stören.