Außen hui, innen pfui.Im Jahr 2019 ein absolutes No-GO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleitzeit
kein Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte ganz schnell ins 21 Jahrhundert finden und endlich für ein modernes und familienfreundliches Unternehmen sorgen.
Außerdem sollte man sich der vielen Kritik stellen, andere Firmen bekommen es schließlich auch auf die Reihe.
Arbeitsatmosphäre
Die ausgebliebene Einmalzahlung und der Luxus den die Geschäftsinnhaber offensichtlich zur Schau stellen (Firmenzentrale) sorgen für eine sehr schlechte Stimmung. Viele MA hatten große Hoffnung, dass sich mit der neuen GL die Strukturen zum Guten wenden allerdings wurden alle sehr enttäuscht.
In der Produktion ist die Stimmung noch etwas lockere aber wenn man im Büro arbeitet hat man sprichwörtlich nichts zu lachen.
Kommunikation
Katastrophal, trifft es am besten.
Informationen werden sehr spät preisgegeben.
Viele Vorgesetzte vergreifen sich im Ton.
Obwohl die Konzernsprache deutsch ist, gibt es ganze Abteilungen wo kein MA der deutschen Sprache mächtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber für die entsprechenden Verhältnisse ganz gut.
Work-Life-Balance
Vor über 100 Jahren haben anderen Firmen den 8 Stunden Tag eingeführt. Diese Firma ist davon noch weit entfernt. Die Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß und die eingeführte „Flexzeit „ ist mehr Alibi.
Nicht annähernd familienfreundlich!
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es natürlich Unterschiede, allerdings sind die meisten Vorgesetzten schlecht ausgebildet, hinsichtlich Menschenführung. Viele Abteilungsleiter werden von der GL unter Druck gesetzt und geben diesen dementsprechend an die MA weiter.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die jeweilige Position darauf an.
Gleichberechtigung
MA in der Produktion arbeiten 44 Stunden, MA im Büro arbeiten 42 Stunden.
Manche MA bekommen Überstunden ausbezahlt, die anderen arbeite für den neuen Porsche.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind zum Teil modern.
Die Belüftung in der Produktion ist ganz schlecht und im Sommer ist es fast nicht zu ertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau!
Bei 4000 MA gibt es nicht einmal ein Lohnsystem.
Überstunden werden nicht ausbezahlt!
Image
Hier macht die Marketingabteilung einen sehr guten Job, auch wenn die Hälfte gelogen ist.
Bestes Beispiel, die Beurteilung “Wer will und kann, der darf! „
Karriere/Weiterbildung
Wenn man absolut loyal zur Firma steht und keine Kritik äußert, darf man Karriere machen.
Hier wird man zum Abteilungsleiter ohne das man notwendigen Qualifikationen besitzt .