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Anton 
Häring 
KG 
Werk 
für 
Präzisionstechnik
Bewertung

Leider eine totale Fehlentwicklung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut dass die Inhaber der Firma viel Gutes für die Region und Mitarbeiter getan hatten. Durch den Generationenwechsel hat sich viel verändert, jedoch leider ins Negative.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der eigenen Mitarbeit ist geringer als der externen Berater. Strategien der Vorgesetzten meist nur Eigeninteresse und kein betriebswirtschaftliches Denken.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einen alten Spruch. Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Mit der aktuell eingestellter GL Besatzung wird sich nichts ändern sondern nur noch schlimmer werden. Deshalb ist eine Umstrukturierung der Firma unumgänglich. Die Inhaber der Firma sollten mehr den Mitarbeitern zuhören dadurch entstehen neue Ansätze und Verständnis. Die eingestellte GL handelt meiner Meinung nach rein ihrem eigenen Interesse nach und nicht dem geschäftlichen Erfolg. Dies schließe ich aus ihren aktuellen Handlungen heraus.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit macht Spaß jedoch Chaos durch überforderte Vorgesetzten.

Kommunikation

Was ist Kommunikation? Hier erfährt man alles eine Stunde davor oder gar nicht. Ist meiner Meinung nach aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter bestimmten Kollegen ist vorhanden. Wird aber von der kaufm. GL gar nicht gern gesehen. Teamarbeit wird hier als Schwäche verstanden. Am besten wäre es hier wenn jeder gegen jeden konkurriert. Meiner Meinung nach komplett falsche Ausrichtung. Dadurch entfällt der Firma die komplette Effektivität.

Work-Life-Balance

Gibt es keine. Die sogenannte Flexzeit gibt es zwar wird aber nicht gerne gesehen wenn man vor 17 Uhr geht. Von den Vorgesetzten gibt es dann oft kommische Bemerkungen auf die man verzichten könnte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft überfordert da die Aufgabenverteilung der GL auch hier extrem unterschiedlich ist. So gibt es Leiter die nicht wissen was sie mit Ihrer Zeit anfangen können und dann solche die jeden Tag 12 Stunden und jeden Samstag bis zum Mittag schuften. Dadurch haben wir ein riesen Chaos und totale Uneffektivietät.

Interessante Aufgaben

Wie bereits geschrieben macht die Arbeit Spaß, jedoch nicht bei so einem Klima

Gleichberechtigung

Es kann nur ein persönliches Gefühl sein, jedoch sind meistens Leute an leitenden Positionen die sich mit der GL gut verstehen, bekannt oder verwandt sind. Fachkompetenz oder Einsatz weniger von Bedeutung. Anusbewohner haben es hier eindeutig einfacher.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilen deshalb 3 Sterne. Unter den Kollegen ist der Umfang und Respekt vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Von der Ausstattung her ist völlig in Ordnung. Jedoch im Sommer ziemlich heiß und in manchen Bereichen unangenehm. Klima teils vorhanden jedoch nicht im Einsatz warum auch immer. Vielleicht Sparmaßnahmen, weiß ich nicht. In manchen Bereichen wie Produktionsschleiferei meiner Meinung nach aber unabdingbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt etwas. Hier werden diese Bereiche auch nicht gelebt sondern nur wenn das soweit ist vor dem Audit hingeschustert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist meiner Meinung nach in Ordnung. Es gibt mit Sicherheit was besseres jedoch auch schlechteres. Deshalb 2 Sterne. Aber auch in diesem Bereich gibt es sehr große Unterschiede zwischen fleißigen und weniger fleißigeren Mitarbeitern. Grundsätzlich ist es so dass der Jenige wo zuschafft und sein Mund hält weniger verdient wie der wo viel weniger leistet aber sich dafür verbal oder anderst wie wichtig macht.

Image

Das Image nach draußen wird ziemlich gepuscht. Man muss zugestehen dass die Marketing Abteilung sehr gute Arbeit leistet. Jedoch ist intern die Stimmung ziemlich am 0 Punkt angelangt. Die GL erkennt es jedoch nicht dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter und deren Mundpropaganda viel wichtiger und stärker sind wie die Imagepflege nach außen. Deshalb verpufft auch der Erfolg unserer Marketing Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Kann jedoch auch nicht detailliert bewerten da hier keine Erfahrung gemacht habe. Deshalb 3 Sterne

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