8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Complicated Scenario provided and prepared a PPT for 8 days for Final interview but no feedback at all.
Bewerber/inHat sich 2024 als SW Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Please respect applicants time where they invest lot of time to present solution for your scenario. It is good to send short feedback incase of rejection instead of delaying response by months and telling that no feedback can be provided as a company policy
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Der Bewerbungsprozess war sehr freundlich und gliedert sich in mehreren Stufen: Kennenlerngespräch, Test und ein Rundgang im Unternehmen.
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Steckt in der Vergangenheit - es gibt bessere
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So etwas habe ich noch nie erlebt. Frauen in der Technik wird anscheinend wenig zugetraut. Schade, dass es so etwas heute noch gibt.
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Unternehmen sucht seit über 3 Monaten.. hier stinkt etwas. Absagen kommen prompt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Techniker für Bayern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
… keine Verbesserungsvorschläge möglich. Scheint ein Managementproblem zu sein.
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unfreundlich und inkompetent
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Respekt behandeln, Antworten der Bewerber beantworten und nicht drum herum reden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst Zusage bekommen, Vertragsentwurf schon in der Hand, dann eiskalte Absage Tage später per E-Mail um 19:45!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sekretärin Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unmenschliches Verhalten: im 2. Vorstellungsgepräch wurde die Stelle fest zugesagt durch Personalverantwortlichen und Geschäftsführung, Vertragsentwurf und weitere Unterlagen wurden mitgegeben. Abgeänderter Vertrag sollte per Post zugeschickt werden, als dieser nach Tagen nicht kam, Anfrage per Mail. Diese wurde nicht beantwortet, darauf Anruf beim Personalveranwortlichen, der zusagte, den Vertag am selben Tag noch loszuschicken. Ein Tag später dann um 19.:45 Uhr ABSAGE per MAIL !! Unfassbar!!
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Bewerbungen landen im Papierkorb
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch Ihre Firma sollte ihrem Bewerbern den Respekt erweisen, die mühevoll zusammen gestellten Bewerbungs-Unterlagen zurückzugeben........... und nicht im Müll zu entsorgen.
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Alle zugesagten Termine wurden eingehalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
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