Vertrauen und gemeinsame Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-große Vertrauenskultur, insbesondere der Führungskräfte
-Offenheit
-Individualität wird nicht nur akzeptiert, sondern unterstützt
-Entwicklung
-Bereitschaft, neue Wege auszuprobieren
Verbesserungsvorschläge
-es könnte noch mehr Teambuilding abseits von großen Events angeboten werden (dass die Hürde gesenkt wird, mehr Verbindung zu den einzelnen Kolleg/innen aufzubauen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen