Ein sehr persönlicher Arbeitgeber, dem jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass viel auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Veränderungen viel Zeit benötigen und man sich manchmal wünscht, dass es schneller gehen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Das Buchungssystem für Arbeitszeiten ist nicht optimal und steht einem oft im Weg.
Arbeitsatmosphäre
In der Kreation gibt es immer eine positive Grundstimmung und im Team kann man über alles reden.
Kommunikation
Bei großen Teammeetings wird mehrmals im Jahr auf den aktuellen Stand der Firma hingewiesen. Im Format anyPub werden regelmäßig Projektstände und interessante Themen von Kollegen vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die interne Kommunikation in der Kreation ist zu jeder Zeit sehr persönlich und produktiv.
Nachdem in den letzten Jahren immer mal wieder ein paar Probleme in der Kommunikation zwischen den Abteilungen aufgetaucht sind (fehlende Updates, wenn etwas in andere Abteilungen übergeht, Missverständnisse in der Projektkommunikation) , wird zurzeit stark daran gearbeitet auch hier zu optimieren.
Work-Life-Balance
Home-Office oder Familienzeit ist in Absprache mit der sehr herzlichen HR immer möglich und wird aktiv unterstützt. Die Leitung der Kreation achtet stark darauf, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und human bleiben.
Überstunden sind natürlich zu manchen Zeiten schwer zu verhindern. Es wird aber genau darauf geachtet, dass diese keine Überhand nehmen (was wirklich selten der Fall ist).
Agenturweit wurden in letzter Zeit viele spannende Zusatzangebote eingeführt:
- miniMOTION: Ein Büroraum, den Eltern nutzen können, wenn sie mal keine Betreuung für die Kinder haben.
- Massage: Jede Woche kommt ein Physiotherapeut, dessen Dienste man direkt im Büro in Anpsruch nehmen kann. Leider wird dies nicht durch den Arbeitgeber getragen, aber mit Physio-Rezept kann man sich günstig massieren lassen
- anyYoga: Einmal in der Woche kann man an einem günstigen Yoga Kurs teilnehmen.
Urlaub ist branchenbedingt sehr rar gesät. Je nach Verhandlungsgeschick kann man sich im Laufe der Zeit mehr Urlaub raushandeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Kreation setzt sich stark für das eigene Team ein und ist ohne jeden Zweifel top!
Kollegen oder Terminkonflikte können mit der HR freundlich und schnell gelöst werden.
Entscheidungen auf höherer Ebene (außerhalb des eigenen Bereichs) beanspruchen aber oft einige Zeit.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal wieder Tage, an denen man sich mehr Abwechslung wünscht. Dies hängt aber auch stark ab, ob es zur Zeit viel Neukundengeschäft gibt oder ob an längerfristigen Projekten oder Bestandskunden gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
anyMOTION setzt sich stark dafür ein, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin gehört wird. Es wird aktiv daran gearbeitet sehr familienfreundlich zu sein und weibliche Mitarbeiterinnen zu gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Die Kreation hat ihre eigenen Räumlichkeiten, in denen sie in Ruhe arbeiten kann.
Es wird noch viel auf Windows gesetzt. Die Apple Ausstattung ist zur Zeit noch dürftig, soll sich aber bald verbessern.
Im heißen Sommer wurden extra mobile Klimageräte angeschafft, da es an heißen Tagen wirklich sehr warm im Büro werden kann.
Leider gibt es ein recht nerviges Buchungssystem, das nicht zu vermeiden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
anyMOTION zahlt ein faires Gehalt und ist immer zu Gesprächen bereit, wenn es um Neuverhandlungen geht. Hier wird aber auch viel Eigeninitiative gefordert.
Es gibt weder Weihnachtsgeld, noch ein dreizehntes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Veranstaltungen oder Konferenzen sowie Zertifizierungen, die für den eigenen Bereich sinnvoll sind, werden von anyMOTION gerne übernommen,