anyMOTION 

GmbH

Gehalt

Wenn man entsprechende Leistung in die Waagschale legen kann, überaus faire Bezahlung

Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Das Gehalt ist gut und auch die Gehaltsverhandlungen waren sehr fair. Es gibt darüber hinaus viele so genannte anyBENEFITS (Firmenticket, Jobrad etc.), die individuell vereinbart werden können.

Viel Arbeit, wenig Geld. Es gibt so standards wie ein Firmenticket u.ä., allerdings liegt das Gehalt an der unteren Grenze des Branchendurchschnitts und darunter.

Faires Gehalt

anyMOTION zahlt ein faires Gehalt und ist immer zu Gesprächen bereit, wenn es um Neuverhandlungen geht. Hier wird aber auch viel Eigeninitiative gefordert.

Es gibt weder Weihnachtsgeld, noch ein dreizehntes Gehalt.