Gewöhnungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal mal unter die Lupe nehmen..
Es wird nur auf eigene Leute gesetzt, Externe sind nicht gewollt. Somit fehlt der frische Wind. Diesen versucht man sich temporär durch Berater einzukaufen. Allerdings ohne Effekt - danach läuft es wieder nach dem Prinzip "das war schon immer so".
Arbeitsatmosphäre
Toxisch verseucht. Jeder gegen Jeden
Kommunikation
Noch nicht einmal das Notwendige wird kommuniziert, so dass alle auf einem Level sind
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur bei den alten Hasen. Ansonsten Mobbing und Rausekel-Kultur
Vorgesetztenverhalten
Möchtegern Vorgesetzte ohne jegliche Fachkompetenz. Menschlichkeit unterste Schublade.
Kleine Kobolde geistern über die Flure und wollen revolutionieren.. Da fehlt Fachkompetenz!
Mit der Ausbildung SoFa kann man Kundenberater sein und Management Aufgaben übernehmen. Finde den Fehler!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Nur auf dem Papier. Frauen haben es schwer.
Vorurteile, die keiner hören möchte. Bin inzwischen schon fast zwei Jahrzehnte dabei, aber wie hier mit MitarbeiterInnen umgegangen wird, ist tiefer als der Abgrund.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit old school Mitarbeitern
Image
Hier ist ein Stern zu viel.
Der Slogan GEMEINSAM.MENSCH.SEIN im Rahmen eines internen Führungskräfte Camps ist völlig daneben.
Zutreffendender ist Einzelkämpfer.unmenschlich.nichtsein!
Karriere/Weiterbildung
Bewerbt euch nicht als Externe bei der AOK. Das bekommt ihr unmittelbar zu spüren. Eure Qualifikationen, die ihr mitbringt, sind intern nichts wert.
Nur die internen Ausbildungen Seminare zählen.
So mancher hat hier schon wieder zusammengepackt.
Man braucht sich nicht wundern, dass die AOK im Ranking der Krankenkassen auf den unteren Plätzen dümpelt.