Guter Arbeitgeber mit einigen kleinen Optimierungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job und gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung hängt immer mehr Mitarbeitende ab. Hier müssen die älteren Kollegen deutlich besser abgeholt werden.
Die Gehälter müssen an die der Konkurrenz angepasst werden. Ansonsten wird es immer mehr Abgänge von qualifiziertem Personal geben.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ein gutes Arbeitsklima. Strukturelle Veränderungen im Unternehmen haben dazu geführt, dass einige Mitarbeitende dies sicherlich anders beschreiben werden. Gewisse Veränderungen sind heutzutage aber notwendig.
Kommunikation
Hier gibt es teilweise noch Baustellen zwecks Transparenz, Geschwindigkeit, optimale Kommunikationswege etc. Erste Schritte zur Verbesserung werden aber schon durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hierüber nur positives berichten. Die Unterstützung innerhalb des Abteilungen ist sehr groß.
Work-Life-Balance
Ich persönlich sehe hier die AOK-BW als Arbeitgeber, der Wert auf Work-Life-Balance lebt.
Natürlich müssen Servicezeiten im Bereich der Krankenkassen abgedeckt werden. Ansonsten ist man aber flexibel, was Arbeitszeiten angeht. Arbeitszeitreduzierungen sind möglich, Home Office kann in den meisten Bereichen problemlos genutzt werden (bis zu 60%).
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich immer von der direkten Führungskraft abhängig. Aktuell gibt es hier nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
In meinen bisherigen Berufsfeldern konnte ich mich über die Abwechslung und Arbeitsinhalte nicht beklagen. Nur der Einfluss auf Veränderungen ist manchmal etwas begrenzt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt hier großen Wert auf Gleichberechtigung. Aufgrund Tarifverträgen verdienen Frauen die gleichen Gehälter wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell ist eine Wertschätzung von erfahrenen Kollegen da. Bei der aktuell voranschreitenden Digitalisierung werden diese aber nicht optimal abgeholt. Viele kommen hier nicht mehr mit, was sich auf die Stimmung auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Standorte werden nach und nach modernisiert.
Aufgrund Home-Office Regelung wird immer mehr Desk-Sharing betrieben.
Klimatisierung an einigen Standorten ist durchaus ausbaufähig (keine moderne Klimaanlagen).
Aktuell werden noch die letzten Mitarbeiter mit Laptops versorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AOK BW ist sehr umweltbewusst.
Briefe werden, wenn möglich, über die App statt per Post verschickt. Broschüren werden immer mehr digitalisiert. Werbemittel werden auf Nachhaltigkeit geprüft etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Krankenkassen etwas geringer, aber trotzdem akzeptabel
Image
Prinzipiell herrschte immer ein sehr gutes Image. Die aktuell durgeführte strukturelle Veränderungen führte hier zu einer deutlichen Verschlechterung.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom eingesetzten Bereich. Wer die klassische Sofa-Ausbildung mit anschließendem Betriebswirt macht, hat gute Möglichkeiten auf Karriere.
Als Quereinsteiger oder in Bereichen, in denen es wenige Arbeitsplätze gibt, ist das Weiterbildungsangebot leider nicht so gut ausgereift, wie im restlichen Unternehmen.