Wird schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt, Schulungsangebote. E-Auto für Dienstfahrt buchbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden immer erfolgreich abgeschlossen, Personen werden gelobt, Fehlentscheidungen aus Projekten müssen von der Linie ausgebadet und sehr oft wieder revidiert werden. Teure Firmen werden beauftragt, die teuer bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung mehr anerkennen. Betriebswirte sind keine Götter und auch nicht immer klüger als andere. Höheren Zuschuss zum Jobticket, da dies auch für Dienstfahrten verwendet wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, wer mitmachen Zimmer ist
Kommunikation
Mal erfährt man was, mal wird man total überrascht, mal erfährt man es nur hintenrum
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank ein tolles Team
Work-Life-Balance
HO 60 : 40 ist super Gleitzeit, aber für Teilzeitkräfte stressig, da oft Besprechungen nachmittags angesetzt werden. Und vor 9 Uhr sind die anderen nicht bereit.
Vorgesetztenverhalten
Kaum mehr erreichbar, da auch überlastet. 3. Umstrukturierung innerhalb kürzester Zeit.
Interessante Aufgaben
Eigene Arbeit soll ersetzt werden, keine Ahnung, wie es weitergeht mit uns. Unser Knowhow wird nicht wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen, aber sicher mehr als in anderen Firmen. Möglichkeiten aber vorhanden. (Schulungen)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit, aber sonst nichts außergewöhnlich.
Arbeitsbedingungen
Bildschirm nicht so ganz fixiebar. Wenn jemand anders dort saß, muss erst einmal Stuhl und Tisch wieder eingerichtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung möglich, in Kantine kann Mehrweggeschirr zur Mitnahme geliehen werden. Papierloses Arbeiten fast möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, musste aber mangels Betriebswirt darum kämpfen. VL nur Mindestbeitrag vom AG. Zuschuss zum 49 - Euro- Ticket.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber neben viel Arbeit oft nicht machbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie in verschiedenen Bereichen nicht ganz zufrieden sind.
Wir würden die einzelnen Aspekte Ihrer Bewertung gerne mit Ihnen persönlich besprechen und überlegen, wie wir gemeinsam etwas verbessern können. Nehmen Sie dazu gern auf vertraulicher Basis Kontakt zu uns über daniela.jakob@bw.aok.de auf.
Liebe Grüße
Daniela Jakob, HR-Strategie