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Bewertung

AOK Baden Württemberg familiäres Betriebsklima aber schlechte Arbeitsbedingungen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK Baden-Württemberg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Unterstützung durch Führungskräfte
Sehr gute Work-Life Balance durch Gleitzeit und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der IT Systeme
Austausch der Telefonanlage
Laptops/ Bildschirme endlich für alle Mitarbeiter stellen, so dass diese nicht mehr mit ihren privaten Endgeräten im Homeoffice arbeiten müssen.
Entgeltstufenanpassung für diverse Abteilungen

Work-Life-Balance

Homeoffice und das Arbeiten im Büro trägt zu einer wirklich guten Work-Life-Balance bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer sehr nett und finden schnell Lösungen für Probleme und versuchen Ihre Mitarbeiter so gut zu unterstützen wie es nur geht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben leider oft sehr eintönig, Entscheidungsspielraum durch gesetzliche Vorgaben oft eingeschränkt

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die gleichen Chancen. Der Frauenanteil bei der AOK ist auch viel höher als der männliche Anteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen leider sehr schlecht. System, sowie Telefonanlage funktioniert nicht immer. Sehr viele Systemausfälle und ein wirklich altertümliches Posteingangssystem. Hier hat die AOK leider wirklich Nachholbedarf und muss sich schnellstens modernisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die AOK achtet so gut es geht auf seine Umwelt und versucht mittlerweile auch viel Digital zu regeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen Kassen leider unterirdisch. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, aber nach dem Umstrukturierungsprozesses haben manche Mitarbeiter das doppelte an Arbeit, doch das Gehalt wurde nicht angepasst. Auch Entgeltstufen gehören in vielen Abteilungen schon längst angepasst.

Image

Auf Grund der schlechten Arbeitsbedingungen und den Entwicklungen in den letzten Jahren (mehr Arbeit/ gleiches Gehalt) ist das Image der AOK unter den Mitarbeitern leider nicht mehr so gut.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich leider keine Option, da Weiterbildungen oft in anderen Branchen nicht anerkannt werden. Ansonsten gibt es intern eigentlich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Teil der AOK Baden-Württemberg sind und diese als Arbeitgeberin weiterempfehlen.

Schön, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance schätzen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit den technischen Gegebenheiten, dem Image und dem Gehalt nicht zufrieden sind.
Wir arbeiten fortlaufend an der Digitalisierung unserer Systeme und Prozesse und geben unser Bestes, um hier in Zukunft Ausfälle zu vermeiden.
Die AOK Baden-Württemberg gehört der Tarifgemeinschaft der AOK e. V. an und nutzt demnach dem Tarifvertrag BAT/AOK-Neu. Hier werden jährlich Tarifverhandlungen geführt mit dem Ziel, ein faires und zufriedenstellendes Gehalt für uns Beschäftigte zu erreichen.

Ich möchte Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, worin wir gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten für die aktuellen Arbeitsbedingungen erarbeiten können. Melden Sie sich bei Interesse gerne direkt bei mir (pia.duldhardt@bw.aok.de).

Mit freundlichen Grüßen
Pia Duldhardt, HR-Strategie

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