Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Möglichkeiten, Transparenz und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an die der Mitbewerber anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Eine respektvolle und unterstützende Zusammenarbeit in einer fünfköpfigen Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Es wird jederzeit volle Transparenz und ein Austausch auf der Augenhöhe gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ein toller kollegialer Zusammenhalt. Jederzeit wird Unterstützung und Hilfe angeboten.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeit , bis zu 4 Tage pro Woche Telearbeit sowie Freizeit-Invest kann man wunderbar Work-Life- Balance ausleben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte, wertschände Führungskraft, die sich sehr für Belange der Mitarbeitenden einsetzt und gerne gute Leistung würdigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechselungsreiche, aber auch herausfordende Aufgaben, die einen angemessenen Spielraum für persönliche Weiterentwicklung bieten.
Gleichberechtigung
Es wird ernsthaft versucht, Gleichberechtigung walten zu lassen. Hier und da gelingt es nicht immer, aber das Unternehmen arbeitet daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da sie enorm viel Wissen haben. Wer möchte, kann sich auch im reifen Alter bei der AOK weiterentwickeln, an Projekten mitarbeiten und Karriere machen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden nach und nach modernisiert und dem Zeitgeist angepasst. Elektrisch höhenverstellbare Tische gehören inzwischen zum Standard. Moderne Teamcafes laden zur kommunikativen Pausen ein. Allerdings findet eine Verbannung von festen Arbeitsplätzen und Einführung von flexiblen Arbeitsplätzen mit verschiedenen Raumkonzepten. Eine spannende Sache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet vermehrt auf den CO2 -Fußadruck. Es wird auf klimatisierte Räume verzichtet, Verbrennerautos werden durch E- Autos ersetzt, durch Digitalisierung und verschiedene Einstellungen wird Papier eingespart, um nur einige Maßnahmen zu nennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet Betriebsrente, vergünstigte Tarife für BU- Versicherung und Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jobticket, Corporate Benefits, Kinder- und Verheiratetenzuschlag an. Das Gehalt wird überpünktlich gezahlt. Die Höhe des Gehalts könnte etwas höher sein, deshalb gibt es einen Sternenabzug dafür.
Image
Die AOK Nds. genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber und wird von den eigenen Mitarbeitenden geschätzt. Die Sorgen und Wünsche werden ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und Interesse hat, kann sich bei der AOK Nds.verschiedene Wege der Weiterentwicklung nutzen: interne und externe Fachseminare, Höherqualifizierungen, Studium, Personalentwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte, Entwicklungsprogramm für frische Führungskräfte, Teilnahme an Projekten, Hospitationen und noch viel mehr.