Sehr verlässlicher Arbeitgeber der auch Leistung einfordert
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden erhalten Vertrauen und es wird Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich übertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und strukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eine positive Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen. Da die AOK als Arbeitgeber sehr verlässlich ist stärkt dies auch den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeitregelung. Der Urlaub wird im Team abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden. Die Entscheidungen treffen sie nachvollziehbar und meist mit Beteiligung der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung bietet eine große Bandbreite auf Aufgabenstellungen.
Gleichberechtigung
Auf Frauen in Führung wird wertgelegt. Es gibt keine ungleiche Bezahlung. Die Stellen sind nach dem eigenen BAT eingruppiert. Danach erfolgt die Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und Wissensvermittlung von älteren Mitarbeitenden wird organisiert.
Arbeitsbedingungen
Dienstvereinbarung Flexible Arbeitsformen ermöglichen mit Absprache im Team bis zu 60% Home-Office. Voraussetzung ist, dass bei einer Funktion die Tätigkeit von zuhause möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AOK hat in der Hauptverwaltung einen Geschäftsbereich Gesellschaftliche Verantwortung der sich mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt. Seit 2017 in der WIN-Charta. Jährlicher Nachhaltigkeitsbericht und jährliche konkrete Umweltziele.
Image
Regional mit den politischen Stakeholdern gut vernetzt und erster Ansprechpartner bei Fragen zu Gesundheit und Pflege.
Karriere/Weiterbildung
Für Berufseinsteiger ohne Abitur oder Fachholschulreife ist ein Bachelorstudium möglich. Weitere vielfältige interne Weitbildungs- und Karrieremöglichkeiten.