aussen hui - innen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AOK NordOst in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbsterkenntnis...
Arbeitsatmosphäre
alles in allem - ausgewogen - wenn Mittelmaß gewünscht wird
Kommunikation
Kommunikation zu wem??? Beschäftigt ohne Ende ... ohne einen Überblick, was eigentlich wichtig ist - Kommunikation ist wichtig, daher sollte sie auch ernst genommen werden...
Kollegenzusammenhalt
unten auf der Arbeitsebene gut - dann kommt eine klare Grenze
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben auch wieder Vorgesetzte - daher kann das eine sperr sein und darüber wieder komplett vernichtet werden
Interessante Aufgaben
es gibt eine Menge interessanter Dinge - auch bei der AOK - nur dass die AOK das anscheinend nur nicht so recht für sich selbst einordnen kann
Karriere/Weiterbildung
wohin weiterbilden, wenn die "Visionen", die man hat und die die AOK auch "benötigt", nicht verschätzt werden?
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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