Leider unmodern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten des homeoffice, Gleitzeit, 13. Gehalt, Urlaubsverlängerung, Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SAP als Computerprogramm, ständig Änderungen in den Programmen und Anweisungen. Man kann sich nur darauf verlassen, dass nichts lange bleibt wie es ist. Dadurch entsteht Stress im Bedienen der Programme und Anforderungen.
Gestresste Vorgesetzte, die teilweise einen wirklich schlechten Umgang mit den Angestellten haben.
Zahlendruck in den meisten Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich WIRKLICH für die Belange der einzelnen Angestellten interessieren. Diese anhören und gegebenenfalls dessen Ideen und Vorschläge in die Überlegungen bei Umstrukturierungen miteinbeziehen.
Vorgesetzte müssen externe Fortbildungen zu den Themen Mitarbeiterführung, mentale Gesundheit und Mobbing machen.
In regelmäßigen Abständen wiederholen.
Insgesamt sollte die "Gesundheitskasse" mehr auf die Gesundheit der Angestellten achten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an wo man sitzt. Es gibt Großraumbüros, in denen es sehr unruhig sein kann. Ich persönlich habe mir ein Büro mit einer Kollegin geteilt in der Abteilung Gesundheitsmanagement. Das ist sehr gut, ruhig.
Kommunikation
Auch hier kommt es darauf an welche Vorgesetzte man hat. Ich persönlich finde die Kommunikation eher schlecht. Es wird behauptet alles "transparent" zu kommunizieren, jedoch erfahren die untersten Angestellten häufig erst sehr spät wichtige Neuigkeiten oder Änderungen auf die dann möglichst sofort reagiert werden sollen Mitsprache wird angeblich gefördert, allerdings habe ich die Erfagemacht, dass Vorschläge aus der unteren Ebene nicht gern gehört werden. Von Umsetzen will ich mal nicht anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wären die Kollegen nicht, wäre es manchmal noch schwerer auszuhalten.
Work-Life-Balance
An sich sehr gut. Gleitzeitregelung in vielen Abteilungen, auch bei mir. Durch ein bestimmtes Angebot kann der eigene Urlaub auf bis zu 50 Tage pro Jahr aufgestockt werden.
Home Office bis zu 4 Tage die Woche, abhängig von Position und Abteilung.
Unkomplizierte Urlaubsgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Große Unterschiede. Da es mehrere Vorgesetzte gibt, kommt es an sich darauf an wie jeder untergebene Vorgesetzte mit den "Aufforderungen" der Führungsriege umgeht.
In meinem Fall komme ich mit meinem zweithöchsten Vorgesetzten und dessen "Ideen" leider gar nicht zurecht und die jeweils darunter arbeitenden 2 Führungskräfte haben nicht genügend Entscheidungsbefugnis.
Meine direkte Vorgesetzte ist leider nur noch Erfüllungsgehilfin.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit an sich ist toll und lohnend. Leider wird es aus mir nicht ersichtlichen Gründen nicht fortgeführt in Zukunft.
Da ich beratend tätig bin in Hausbesuchen ist meiner Meinung nach die Qualität einer solchen Arbeit am Wichtigsten.
Über die Jahre wurde aber immer mehr Wert auf Quantität statt Qualität gelegt. Es ist zu einer Vertriebstätigkeit verkommen.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer, divers, ...alle bekommen das gleiche Gehalt nach Alter, Zugehörigkeit und Qualifikation. Tarifkonflikt des öffentlichen Dienstes.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich habe nie mitbekommen, dass ältere Kollegen anders behandelt wurden.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung sind die Bedingungen sehr gut. Sowohl zeitlich als auch körperlich.
Homeoffice, im Büro vor Ort ergonomische Arbeitsplätze, hell, luftig, ruhig. Parkplätze vor der Tür.
Es gibt in einigen Häusern die Möglichkeit 1x pro Woche eine Viertelstunde Sport unter Anleitung zu machen. Wenn man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Es wird aber daran gearbeitet.
Dennoch wird immer noch zu viel ausgedruckt.
Es wurden aktuell E-Autos als Firmenwagen angeschafft. Von der Umweltfreundlichkeit von E Fahrzeugen muss jeder sich selbst informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicherlich andere Krankenkassen die mehr zahlen, jedoch war ich sehr zufrieden.
Tariflohn nach Stellung und Qualifikation, Dienstzugehörigkeit und Alter.
13. Gehalt, Urlaubsgeld.
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrente, Zuschüsse zu gesundheitsbezogenen Angeboten, Fahrradleasing.
Image
Ich denke, dass die AOK bei vielen Dienstleistern gut angesehen ist, da Vorgänge schnell und genau erledigt werden (von Ausnahmen mal abgesehen, wenn hoher Krankenstand herrscht bspw.).
In der Bevölkerung kommt es darauf an welche Erfahrungen man gemacht hat.
Wer nichts mit der Kasse zu tun hatte, hat sicherlich ein besseres Bild als jemand, dem etwas abgelehnt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Jedoch fast ausschließlich aus AOK eigenen Angeboten. Es gibt ein großes eigenes Schulungszentrum mit eigenen, angestellten Trainern.
Manchmal werden auch externe Trainer angenommen.
Karrieremäßig ist es jedem freigestellt sich auf offene Stellen zu bewerben.
Ich persönlich bin 2x "befördert" worden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die überwiegend positive Bewertung und das, an der ein oder anderen Stelle, kritische Feedback, das wir intern weiterleiten werden.
Schade, dass Sie uns trotz der 4 von 5 Sternen in den Bereichen Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen nicht als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Ich wünschen Ihnen auf Ihrem Karriereweg bei der AOK Niedersachsen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Dennis Wiehe