guter Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Entwicklung der Kasse gut und nachvollziehbar.
Auch die vielen Beteiligungsformate finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet unter den Bereichen einfach keine Vernetzung statt. Die gleiche Arbeit wird an mehreren Stellen erledigt, Prozesse haben teils den Stand von vor 20 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Hört im Management auf über die Menschen zu reden. Redet mit ihnen. Und: übernehmt Verantwortung und beginnt auch damit eure Führungskräfte zu führen. Da gibt es einige Ausreißer, die Euch aktuell die Leute 'versauen'.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall kommt es darauf an, wo man hinschaut, um die Atmossphäre zu erleben. In meinem Team ist sie wertschätzend, ergebnis- aber auch mitarbeiterorientiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich ausbaufähig. Ich habe den Eindruck, es herrscht das Prinzip des reagierens. Kann man machen, darf sich aber nicht wundern, wenn sich Menschen angehangen fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gibt es einen tollen Zusammenhalt, man hilft sich wo es geht.
Wie überall gibt es aber auch hier Menschen, die ihr Prestige vor die Ergebnisse stellen.
Work-Life-Balance
Es herrscht Mitarbeitermangel, an vielen Stellen. Man muss sich selbst aktiv um seine Work-life-Balance bemühen, aus der Vorgesetztenetage darf man das nicht zu sehr erwarten.
Ausgedehntes mobiles Arbeiten und - abhängig von der Abteilung - sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem privat viel und gut zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist toll und einer der Gründe, warum ich bei der AOK Plus startete.
Ich erlebe aber die Vorgesetzten weiter oben als nicht mitarbeiterorientiert und teilweise als wirklich schlechte Führungskräfte. Es wird zugelassen, dass einzelne Führungskräfte durch den Bereich marodieren und jeden guten und innovativen Ansatz und damit die Motivation der Leute mit Füßen treten. Und keinen interessierts...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind halt begrenzt auf den Healthcare-Bereich, es ist nunmal eine Krankenkasse. Dennoch sind die Einsatzmöglichkeiten wahnsinnig vielfältig und spannend. Man muss hier aber auch selbst viel Engagement zeigen, um die interssanten Themen im Dschungel der verstreuten Unternehmensinfos zu finden.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung habe ich hier nicht wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die AOK Plus hat viele, sehr viele Menschen, die schon 20 Jahre und länger hier arbeiten. Sie sind heute die älteren Kollegen und werden gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Möbel, gute Technik - das kann ich dazu sagen.
Das Bürogebäude könnte klimatisiert sein, aber sonst gibt es wenig zu mosern. Vielleicht wäre hier und da eine Teeküche auf den Etagen. Die gibt es nicht.
Ansonsten kann ich nicht mosern, da ich hauptsächlich von daheim aus arbeite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Initiativen angelaufen, sich mit dem Bewusstsein für Umwelt zu befassen. Das Sozialbewusstsein ist auch gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer besser sein, klar.
Ich kann mich allerdings nicht beschweren, hatte aber auch Glück, dass sich nach Reorganisation nichts an meiner Stelle änderte.
Image
Ich denke, das Image ist bisweilen ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde sagen, es kommt drauf an. Ich habe noch keine beschriebenen Entwicklungspfade kennengelernt.
Meine Vorgesetzte ist allerdings sehr engagiert, wenn man Willen zeigt für Team/Bereich/Kasse neue Felder zu beschreiten. Im Rahmen der Möglichkeiten wurde ich jedenfalls sehr unterstützt.