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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 148 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AOK PLUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 348 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AOK PLUS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AOK PLUS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

148 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team hat man eine gute Stimmung. Bisher habe ich keine gute Führungskraft erlebt. Im Gegenteil, Macht und Kleinhalten der Mitarbeiter scheint Standart zu sein. Mobbing Word geduldet. Der Personalrat ist machtlos und am Ende passiert nichts.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird schlechter keine gleiche Aufgaben Erteilung mehr

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja jeder kämpft für sich

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte ,man sieht sie kaum

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