Verantwortungsvoll mit Chancen zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Verantwortung zum agieren muss jeder selbst in die Hand nehmen. Das gilt es zu fördern.
Kommunikation
Die AOK PLUS bietet diverse Formate. Offene Potentiale liegen in einzelnen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Stark in den Einzelnen Bereichen. Über das gesamte Unternehmen hinweg ausbaufähig. (unterschiedliche Blickwinkel passen nicht immer in einen Topf)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, flexibler Einsatz, Freizeit-PLUS und und und. Grenzen und Beschwerden liegen im Einzelfall die es zu besprechen gilt.
Vorgesetztenverhalten
Die AOK PLUS setzt sich für die Befähigung ihrer Führungskräfte aktiv ein. Schwächen gibt es natürlich in der einzelnen Führungskraft begründet oder im individuellen Sachverhalt.
Interessante Aufgaben
Großes Unternehmen mit einer Vielzahl an Tätigkeitsgebieten.
Gleichberechtigung
Geregelt im Tarifvertrag und auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ergänzend zum Tarifvertrag geregelt und sicherlich noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch mehr....