Respekt und Wertschätzung sieht anders aus…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten und Zuschüsse für Gesunderhaltung, sowie Dienstrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man benötigt in sehr vielen Angelegenheiten das sogenannte „Vitamin B“
Verbesserungsvorschläge
Das interne Bewerbungsverfahren für bereits besetzte Stellen überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt der Umgang auf Augenhöhe. Patriarchische Hierarchie ohne Wertschätzung.
Kommunikation
Wöchentliche Weeklys dienen der Kommunikation, allerdings fehlt oft die Transparenz bei wichtigen Dingen.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Teams mit langjähriger Betriebszugehörigkeit erschweren neuen Mitarbeitern die Arbeit und Integration.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit in Gleitzeit, Urlaubsplanung meist umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten unter geteilter Führung ist mehr als schlecht. Es herrscht wenig Absprache unter den Führungskräften. Allerdings erhöhen monatliche, patriarchische Mitarbeitergespräche den Druck auf die Angestellten. Die fachlichen Führungskräfte haben meist wenig Vorkenntnisse aus dem eingesetzten Bereich.
Interessante Aufgaben
Die Weiterbildungswünsche werden verwehrt, daher nur extern in eigener Sache möglich ! Dies liegt u.a. an der disziplinarischen Führungskraft.
Gleichberechtigung
Für ausgeschriebene Stellen sind bereits Mitarbeiter vorgesehen. Trotz qualifizierterer Abschlüsse keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter jeden Alters befristet eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf Home-Office, der Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet und ein Gesamt-Roll-Out mit Laptops ist vorgesehen.
Image
Das Image ist als Gesundheitskasse ist besser als das Image als Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungswünsche werden verwehrt, daher nur extern in eigener Sache möglich ! Dies liegt u.a. an der disziplinarischen Führungskraft.