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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Weiterentwicklungspotential für jüngere Leute

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK PLUS service GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.die Kommunikation zwischen MA und Vorgesetzten bis hin zum Geschäftsführer

Kommunikation

Auf Augenhöhe mit KollegInnen und dem Overhead

Work-Life-Balance

Planstellen mit 6, 7 oder 8 Stundentag in Schichten von 7:00-22:00 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe mit Duz-Kultur

Interessante Aufgaben

Inbound- & Outboundtelefonie in Kombination mit E-Mailbearbeitung und klassischer Sachbearbeitung, technischer Support

Gleichberechtigung

...ist nahezu gegeben, jedoch werden jüngere KollegInnen gern mal bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Angenehmes Zusammenspiel, jedoch dürfen ausgebildete Kollg. ab Rentenalter nicht mehr stundenweise hier arbeiten

Arbeitsbedingungen

helle, großzügige Büros im Wechsel mit verschiedenen Home-Office-Modellen

Gehalt/Sozialleistungen

Tochtergesellschaft der AOK PLUS, dadurch kein öffentlicher Dienst, somit weniger Gehalt als Kollg in der "Mutter", dennoch Benefits und Sachbezüge. Nach der Entfristung wird für alle eine Betriebsrente aufgebaut

Karriere/Weiterbildung

permanente Schulungen für neue Aufgabengebiete


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der AOK PLUSHR Spezialist

Liebe/-r Bewerter/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, über die Weiterempfehlung der AOK PLUS service GmbH als Arbeitgeberin und die sehr gute Bewertung.
Haben Sie Verbesserungsvorschläge? Dann besprechen Sie diese gern mit Ihrer Führungskraft oder uns. So können wir von gemeinsam an Lösungen arbeiten und uns stetig weiterentwickeln.

Liebe Grüße
Ihr HR-Team

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