Fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen, mehr den Mitarbeiter wertschätzen und die Software überarbeiten (nach dem Motto: „Weniger ist mehr“)
Kommunikation
Interne Kommunikation ist schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenem Team guter Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Programme sind veraltet, kompliziert und unübersichtlich. Hardware ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu anderen Kassen viel zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
schade, dass sie die Wertschätzung ihrer Arbeit / ihrer Person vermissen. Gerade Wertschätzung ist uns in der AOK Sachsen-Anhalt sehr wichtig. Sogar so wichtig, dass wir Wertschätzung zu einem unserer fünf Führungswerte erhoben haben. In regelmäßigen Schulungen geben wir Umsetzungshinweise und rücken mit Aktionen das Thema regelmäßig in den Fokus unserer Führungskräfte. Gern stehe ich für ein pers. Gespräch bereit wie sich ggfs. Ihre individuelle Situation verbessern lässt. Scheuen Sie sich nicht mich zu kontaktieren.
Beste Grüße
Stefan Behrendt