Druck-Druck-Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze und Technik. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf bereits o.g. Punkte ist die AOK SAN ein sehr moderner AG mit einem tollen und modernen Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Gerade im Vertrieb sollte wieder mehr Menschlichkeit gelebt werden und Teamleiter mit fachlichem SGB-Wissen eingestellt werden.
Firmenwagen mit 1%-Regelungen wären in der heutigen Zeit angebracht. Es gibt aber nur Privatfahrzeuge mit dienstlicher Nutzung und Kilometerabrechnung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist nur noch auf sich bedacht. Durch Corona noch mehr soziale Einschränkungen. Durch teilweise Homeoffice ist es sehr einsam geworden.
Kommunikation
Unter Kollegen auf ähnlicher Ebene super
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte stehen teilweise über den Dingen und scheinen Macht mit Führung zu verwechseln. Lob gibt es kaum. Dafür aber enormen Zahlendruck. Einwände oder Argumente seitens des Teams werden grundsätzlich abgewehrt
Gleichberechtigung
Quereinsteiger scheinen im Management bzw. Leitung besser angesehen zu sein
Karriere/Weiterbildung
Vakante Stellen werden oft mit „Fremdpotential“ besetzt. Wenig Chancen für Interne mal aufzusteigen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese "kritische" Sichtweise. Einen Aspekt muss ich jedoch richtig stellen. Die Entscheidung ob Firmenfahrzeug oder nicht wird nicht anhand der Aufgabe getroffen, sondern ein und allein anhand der gefahrenen Kilometer. So haben z.B. Vollstreckungsbeamte einen Firmenwagen (Kleinwagen) - um gut durch das ganze Land zu kommen. Sie als AußendienstmitarbeiterIN sind in einer bestimmten Region eingesetzt und fahren daher nicht so viele Kilometer. Es ist aber korrekt, dass ein PKW eine Voraussetzung für diesen Job ist - pro Kilometer werden 0,38 € erstattet.