Solider Arbeitgeber * moderne Ausrichtung * Personal- und Führungskultur mit Entwicklungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine operative Hektik * Basics nicht vorhanden * Fokussierung auf originäre Führungsthemen fehlt * Aktionismus bei schwierigen Sachlagen
Verbesserungsvorschläge
Bitte bekommt die Basics im Griff und verhebt euch nicht an unrealistischen Projekten. Schärft den Blick für das Wesentliche und priorisiert die Maßnahmen entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, neue Kollegen bringen den dringend erforderlichen "frischen Wind" in das Unternehmen.
Kommunikation
Eine wirksame Kommunikation wird nicht durchgängig angewendet.
Work-Life-Balance
Zu der 38,5h / Woche gibt es flexible Arbeitszeiten, Homeoffice. Es wird den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten eingeräumt, Beruf und Privat mit einander zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Es existiert eine geringe, erfahrbare Führungskultur die beim Mitarbeiter ankommt. Bedingt durch eine allgegenwertige operative Hektik, kommen entscheidende Gespräche zu kurz.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Herausforderungen, welche jedoch nur äußerst zäh angegangen werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Mitarbeitende ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches jedoch durch eine fragwürdige Einführung neuer "Tools" überfordern kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden fast alle erneuert und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, die Arbeitsplatztechnik wurde umfassend modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein faires Gehaltspaket. ( Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Kinderzuschüsse, etc. )
Image
Ein modernes, aufstrebendes Unternehmen mit guten Ambitionen.
Karriere/Weiterbildung
Wirksame und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden äußerst selten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Trotzdem vielen Dank für ihr Feedback. Ihre Führungskräfte haben bestimmt ein offenes Ohr für ihre Verbesserungsvorschläge. Versuchen sie es einfach mal. Liebe Grüße.