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AOK 
Systems 
GmbH
Bewertung

Software-Entwicklung extrem unter Druck

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOK Systems GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagierter Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine Motiviation der Mitarbeiter. Jahrelang ein guter Arbeitgeber, dieser Status hat sich leider verschlechtert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Offene auch kritische Diskussionen zulassen. Förderung von Teambildung z.B durch virtuelle Events.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Entwicklung ist extrem angespannt.
Die Entwicklung wird für die Durchsetzung neuer Softwareprozesse verantwortlich gemacht und steht in ständiger Kritik. Entwicklung wird mit neuen Strukturen, Prozessen und Tooleinführungen überflutet. Kündigungen von langjährigen Mitarbeiter in der Entwicklung sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Offene Kommunikation findet nicht mehr statt und wird immer mehr eingeschränkt. Kritische Meinungsäußerungen werden vom Management unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Druck nimmt zu, dadurch hat sich der Kollegenzusammenhalt deutlich verschlechtert. Jeder Bereich verfolgt seine eingenen Ziele.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde erst durch die Coronapandemie etabliert.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung und fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter durch das Management.
Die Arbeitsleistung im Homeoffice wird skeptisch bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskollegen haben kaum Chancen auf personelle Förderungen.

Arbeitsbedingungen

Desktopsharing wird in der Entwicklung praktiziert, es gibt nicht mehr für alle Entwickler einen Arbeitsplatz. Die Entwicklerteams haben dadurch keinen Projektraum mehr und teilen sich die Arbeitsplätze Teamübergreifend. Konzentrierte Programmierung kann so nicht erfolgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Entwickler im unteren Niveau. Das Einstiegsgehalt ist entscheidend. Eine Marktorientierte Gehaltsentwicklung ist für Entwickler nicht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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