2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidungskompetenzen der am Bewerbungsprozess maßgeblich Beteiligten klar definieren.
Begründung: Die ersten beiden ausgiebigen Gespräche mit der entsprechenden Führungskraft verliefen ausgesprochen vertrauensvoll, kompetent und motivierend. Das dritte Gespräch lief mit einem völlig neuen Gesprächspartner, der offensichtlich andere Vorstellungen von dem hat, was der vorherige Gesprächspartner vermittelte. Für einen Bewerber ist das befremdlich und zeigt an diesem Punkt bereits das erwartbare Konfliktpotential auf. Den wertschätzenden Kommunikationsstil, der bei AOP Orphan laut website gelebt wird, konnte man bei dem dritten Gespräch nicht erkennen.
Alles gut.