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Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aktueller Commercial wie auch BUL HON

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fraktaere Personalpolitik und wenig Wertschätzung gegenüber der MA Leistung

Verbesserungsvorschläge

Findet kein Gehör

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent; Autoritätsuntergrabung

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben mit ausbaufähigen Strukturen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im großen und ganzen ein schönes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist das falsche Wort, ausbaufähig wäre die IT Ausstattung und bessere Softwarelösungen

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Strukturen schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel wird versprochen, nichts davon gehalten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich in dieser Form noch nicht erlebt. Man sollte sich nicht auf das Wort des Vorgesetzten verlassen.

Kommunikation

Es wird viel versprochen, wenig davon eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

AOP - ein guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

natürlich gibt es, wie überall, Punkte zum Verbessern, jedoch arbeitet die Firma zunehmend daran


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönes Arbeitsumfeld bei AOP Deutschland

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung bzw. Onboarding hat super geklappt.

Verbesserungsvorschläge

Interessant für Mitarbeiter wären Benefits wie: Jobrad, Essensgutscheine oder Firmenwagen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld in schönen Räumlichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentare

Bianca Stimpfle

Vielen Dank für die gute Bewertung.
Das zeigt uns, dass unsere intensiven Bemühungen im Bereich HR zu Verbesserungen führen. Das freut uns sehr, es gibt noch viel zu tun und wir arbeiten weiter daran.

Bianca StimpfleHead of HR

Danke für die positive Bewertung. Wir arbeiten an den Benefits und wir werden bis Mitte des Jahres schon weitere Verbesserungen vornehmen können. Danke für Deinen Input. Schön, dass wir unsere Prozesse verbessern konnten.

Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollem Team Spirit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und Vertrauen in Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Eine noch offenere firmeninterne Kommunikation zwischen diversen Abteilungen in regelmäßigen Abständen für besseres Wir-Gefühl, Stärkung der Förderung von meiner Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Team. Respektvoller Umgang miteinander und gegenseitige Wertschätzung

Image

Eine Firma mit einem guten Ziel - Leuten zu helfen, was im ganzen Holding zu spüren ist

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten ist ein absoluter Plus

Karriere/Weiterbildung

Hier ändert sich ebenfalls viel, kann nur mehr genaueren Fokus auf einzelne MA empfehlen, ggf. Coachingangebote nutzen sowie globale Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Holdings anbieten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier können alle noch ein bisschen mehr beitragen

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Teamgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung - es wird niemanden diskriminiert oder benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und Vertrauen. Bei Problemen und nicht nur war die Tür immer offen und man konnte die Sachen direkt und erfolgsorientiert besprechen

Arbeitsbedingungen

Größe Büros und viel Platz, Dusche zum erfrischen und viel Licht

Kommunikation

Offene Kommunikation und es bestehen die Möglichkeiten des regelmäßigen Austauschs von Feedback

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst und die Aufgaben werden immer komplexer und spannender.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber mit klarer Kommunikation

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und transparente Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca StimpfleHead of HR

Wir bedanken uns ganz herzlich für diese Bewertung. Seit einem Jahr haben wir in Ismaning eine eigene HR Abteilung. Wir sind sehr stark gewachsen und versuchen unser bestes die Arbeitsedingungen zu verbessern und eine arbeitnehmerfreundiche Personalpolitik zu implementieren. Gutes Personal, dass das Unternehmen verlässt ist immer ein Verlust, aber wenn wir eine positive Ressonaz bekommen bedeuted es, dass wir auf den richtigen Weg sind. Viel Erfolg für Deine Zukunft und Dankeschön!

Chaos

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

untereinander ganz gut

Image

Als Abzocker im Markt bekannt

Work-Life-Balance

arbeiten bis zum umfallen

Karriere/Weiterbildung

oben hält man sich gegenseitig die Steigbügel

Gehalt/Sozialleistungen

so wenig wie möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vollkommen egal

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden meißt verschlissen

Vorgesetztenverhalten

Hier schaut jeder nur auf sich selbst

Arbeitsbedingungen

hohe Ziele, keine Zeit, wenig Geld, keine Sozialleistungen

Kommunikation

unten findet keine Kommunikation statt

Gleichberechtigung

keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

nichts besonderes

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Challenging, aber hochinteressant im Bereich der Nichenmedikamente

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist ungemein gut aufgestellt. Welche österreichische Firma schafft es in 2 Jahren bei der FDA Zulassungen einzureichen mit eigenen pharmazeutischen&klinischen Daten. Spannend und ambitioniert. Dass Mitarbeiter ab und zu überfordert sind und dem Anspruch nicht immer folgen können verstehe ich ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter schaffen es nicht über eine gehobene Administration hinaus zu kommen, um den Level einer wissenschaftlichen Argumentation bei anspruchvollen Produkten zu genügen. AOP schafft es zu wenig diese Mitarbeiter auf den nächsten Level zu bringen und damit zu motivieren

Verbesserungsvorschläge

Es gibt im Unterehmen MitarbeiterInnen die durch den jahrelangen SOP Drill in Big Pharma aufgehört haben zu denken und eigenverantwortlich zu handeln. Eigenverantwortlich und unternehmerisch zu denken muss vermittelt und belohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Vergleichend mit Big Pharma, wo man auf lokaler Ebene nur Befehlsempfänger und Ausführender ist kann man sich be AOP Health voll entfalten, wenn man gute Ideen hat, und diese auch vertritt. Angenehm und zielorientiert.

Image

Sehr hoch, wenn ich zB diehämatologische Szene in DE anspreche. AOP hat seit Jahren eine intensive Kooperation mit den KOLs auf wissenschaftlicher Ebene, und das macht sich bezahlt

Work-Life-Balance

Unglaublich hohe Flexibilität in der Zeiteinteilung und definitive Möglichkeit Karriere zu machen, man muss aber nicht!

Karriere/Weiterbildung

Für jeden möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Durchschnitt ud kompetitiv

Kollegenzusammenhalt

Es gibt exzellente Abteilungen, voller gegenseitiger Wertschätzung. In jeder Firma gibt es diesbezüglich Nuancen, wo unterschiedliche Charaktere eher Individualismus pflegen, das muss aber nicht schlecht sein.

Umgang mit älteren Kollegen

AOP ist ein dynamisches junges Unternehmen, aber ältere Kollegen werden wertgeschätzt, und Ihre Erfahrung zählt.

Vorgesetztenverhalten

Challenging, aber vom Unternehmensziel getragen.

Arbeitsbedingungen

Sicher nicht schlechter als bei ähnlichen Firmen, Auto, Urlaub, Zeiteinteilung

Kommunikation

Ich kenne wenige Firmen wo so professionell das Wesentliche für Mitarbeiter und Stakeholder aufbereitet wird. Man muss sich aber dafür interessieren und auch die Mühe machen dies zu erfassen. Was viele KollegInnen vergessen: Kommunikation ist ein bidirektionaler Weg, und nicht im Home Office warten bis einem was zugeschickt wird

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Vielleicht sind ab und zu zu viele Ideen da. Eine Firma mit 4 Originalprodukten in dem Markt zu kriegen ist ein große Herausforderung. Wenn man will und die die Unternehmensziele erreichen kann ist es eine große Genugtuung Patienten geholfen zu haben mit tollen Arzneimitteln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne, wenn es möglich wäre

Kommunikation

Geprägt von Frauenfeindlichkeit, Arroganz und Respektlosigkeit

Gleichberechtigung

Wird regiert von Altherren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aop Orphan Pharmaceuticals Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Aop Orphan Pharmaceuticals Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aop Orphan Pharmaceuticals Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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