An Potenzielle Arbeitgeber und Azubis.. Finger weg!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(s. oben)
Verbesserungsvorschläge
Das man seine Mitarbeiter zu schätzen weiß und ihnen zuhört. Außerdem seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und unbedingt den internen Workflow verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden bewusst unter Druck gesetzt und Überwachung der Mitarbeiter und Auszubildenden steht an der Tagesordnung. Man muss bei jeder Gelegenheit Angst vor einer Kündigung haben und hoffen, dass man heute nicht angeschrien wird.
Kommunikation
Überforderte Mitarbeiter werden bewusst überhört und ignoriert, Hauptsache die Arbeit wird schnell fertig! Auszubildende werden angeschrien und bei Krankheit mit Personalgesprächen unter Druck gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Grüppchenbildung aber wenn du der "richtigen Gruppe" angehörst wird man unterstützt und verstanden.
Work-Life-Balance
Man wird offen drauf angesprochen warum man denn keine Überstunden aufbauen würde. Entweder AOS Stahl ist dein Leben oder du wirst schnell aussortiert...
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar von flachen Hierarchien gesprochen, allerdings ist das alles nur Bluff... In Personalgesprächen wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen um sie zum lästern zu bewegen und es wird kein halt davor gemacht, sogar Azubis anzuschreien.
Interessante Aufgaben
Wenn man unter interessanten Aufgaben versteht, jeden Tag 8h nichts zu tun zu haben und in der Ausbildung nur Ordner zu packen oder das Lager aufzuräumen, dann ist das Unternehmen ein Traum.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte oder Abteilungsleiterinnen findest du zu mindestens keine. Genauer gehe ich besser nicht drauf ein...
Arbeitsbedingungen
Wer neues Equipment braucht bekommt dieses auch. Die IT kümmert sich gewissenhaft um das Anliegen und unterstützt wo es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich lasse das einfach mal unkommentiert....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, allerdings orientiert sich das an der absoluten Untergrenze und wiegt alles andere in dieser Firma in keinster Weise auf. Wer zu oft krank ist, sieht von seinem Weihnachtsgeld nur einen Teil oder gar nichts. Urlaubstage werden ebenfalls weniger.
Image
Nach außen hin gut aber sobald du Teil des Teams wirst, siehst du was sich dort wirklich abspielt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar mit der Möglichkeit nach Weiterbildungen und Schulungen geworben, allerdings hört man auf Nachfrage nur, dass sei zu teuer oder nicht nötig.