11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Versuch, eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Fachliche Kompetenz und Image der Firma nach außen.
Kaum Selbstreflektion seitens der Geschäftsführung und Erkennen der Ursachen der Disharmonie zwischen Geschfäftsführung und Team.
Effizienz durch klare Aufgaben und richtiges Setzen von Prioritäten.
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und deren Arbeit und Arbeitsbereitschaft.
Das Miteinander unter den Kollegen war unkompliziert und freundlich.
Unmut gegenüber der Geschäftsführung trug enorm zu einer stets gefühlten Disharmonie bei.
Die Außenwirkung ist eine völlig andere als die nach innen.
Schöner Arbeitsplatz. Überstunden wurden notiert, oft mehr als kritisch interfragt und Arbeitspensum für die Arbeitnehmer teilweise seitens der GF fehleingeschätzt. Flexibilität wurde versprochen, aber kaum gelebt.
Gutes Miteinander.
Missverständnisse gab es oft bei Aufgabenstellungen. Konkrete, teils absolut überhöhte Erwartungen und Ziele wurden nicht klar formuliert. Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Abteilungsleitern habe ich oft vermisst.
Kritik wurde nicht gern gehört oder überhaupt erst einmal versucht zu verstehen.
Es wurde immer für Wohlfühlatmosphäre im Büro gesorgt. Obst, Blumen und Naschwerk sind tolle - kitten jedoch nur kurzzeitig und oberflächlich eine zerrüttete Stimmung.
Die Kommunikation im Team war gut.
Meetings fanden statt, es wurde regelmäßig versucht, die aktuelle Situation gemeinsam zu besprechen.
Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Überstunden wurden notiert. Im Vergleich zu ähnlich angesiedelten Positionen auf dem Arbeitsmarkt ist beim Gehalt Luft nach oben. Für Benefits die absolut üblich sind wird extrem gesteigerter Wert auf bedingungslose Dankbarkeit gelegt.
Einerseits wurde viel erwartet und kreative Mitarbeit gefordert - was toll ist. Anderseits wurde kaum Zeit eingeräumt, sich in den Markt und in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge, "neuer Wind" waren nicht wirklich willkommen.
Ein herzensguter Mensch mit sehr viel Erfahrung in der Branche. Ein wirklich super schönes, helles und freundliches Büro. Das Team ist klasse.
Gar nichts.
Wir arbeiten an unseren internen Verbesserungen, mit denen wir offen kommunizieren.
Es herrscht eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt immer genug zu tun, man muss sich seine Zeit gut einteilen, um alles zu schaffen.
Die Firma hat einen wirklich guten Ruf in der Branche und im Segment.
Ein wirklich toller Zusammenhalt! Jeder hilft jedem und es wird jedes Problem bestmöglich gelöst.
Gerade die Mischung aus jungen und älteren Kollegen macht's!
Sehr gute Zusammenarbeit.
Wir haben einen Mann in der Runde, mit dem wir sehr gerne zusammenarbeiten und der sich auch wohl in unserer Frauenrunde fühlt.
Viele verschiedene Aufgaben in jedem Bereich. Abwechslungsreich und mit sehr viel Freude zu bearbeiten.
Wir haben ein schönes großen Büro, eine in der Branche verwurzelte Chefin, zwei spezialisierte Fachabteilungen, einige Einzelkämpfer in ihren Arbeitsfeldern - und sind EIN Team mit Engagement, Fachwissen und Spaß an der Arbeit.
Ähm?
Ich finde, es gibt nicht viel zu verbessern. An den wichtigen Themen wie Digitalisierung und Co. ist Apartmentservice dran. Für mich passt das.
Wir haben viel Arbeit und die gegenseitige Unterstützung klappt.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
Je nach Auftragslage gerät die Work-Life-Balance manchmal außer Balance, wenn zu viel zu tun ist. Wir arbeiten daran und achten aufeinander.
Wer vorankommen möchte, kann das. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach Rücksprache mit der Chefin auch.
Die Gehälter sind angemessen und es git das eine oder andere Extra.
Wir unterstützen die Ronald-McDonald-Stiftung, trennen den Müll und sparen Ressourcen, wo es geht.
Eine(r) für alle und alle für eine(n)! Alles bestens!
Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich komplett integriert.
Ich kann mich nicht beklagen. Für mich funktioniert die Zusammenarbeit.
Von der Ausstattung ist alles gut. An Verbesserungen im digitalen Bereich arbeiten wir gerade.
Gut - aber da geht noch was.
Leider haben wir nur einen Herren im Team und kümmern uns gut um ihn. Da müsste ich ihn mal fragen...
Absolut... und viele davon!
Mit der Zeit war es fast unerträglich, oberflächliche Heuchelei der Geschäftsführung gegenüber
Unternehmen ist für die Branche nicht mehr von Beachtung
Tägliche unbezahlte oder absetzbare Überstunden werden generell vorausgesetzt und fast das gesamte Team spielt mit
Nicht gegeben
Nicht der Rede wert, selbst Management Positionen bewegen sich am absoluten Gehaltsminimum
Auf Mülltrennung wurde zumindest geachtet. Geschäftstermine sollten jedoch mit dem privaten Auto statt der Bahn erledigt werden, um Zeit zu sparen.
Auf den ersten Blick freundlich, allerdings ist alles nur sehr oberflächlich
Kann ich nichts zu sagen, mit 45 sollte man weiter gekommen sein und nicht mehr für das Gehalt arbeiten müssen
Den Interessen der Geschäftsführung hat sich alles unter zu ordnen
Schöne neue Büroräume
Wöchentlich Meetings mit Ansagen der Geschäftsführung, übertriebene Erwartungen, eigene Meinung und Vorschläge wurden nicht geduldet
Eher eine Ungleichberechtigung der Männer
Waren gegeben, allerdings mit einer Person für 2-3 Stellen nicht schaffbar
sehr schicke Büros!
die von GL verbreitete Stimmung
mehr Personal für die vielen Arbeiten um tägliche Überstunden zu vermeiden
leider nur oberflächlich nett
andere Portale machen Konkurrenz
nicht vorhanden
es geht hier um das Minimun
für PR tut man so einiges
ist getrieben von den Interessen der GL
Das Einzelunternehmen wird sehr egozentrisch geführt. Man kommt mit unehrlicher Bauchpinselei am weitesten
es ist ohnehin ein Ungleichgewicht in der Geschlechterverteilung des Personals
durchaus! allerdings auch mit enormen Zeitdruck
So verdient kununu Geld.